软件测试主要是做什么的 软件测试工资待遇
软件测试是做什么的？
软件测试行业工作通常分为两类测试，一类是功能测试，基本上不需要太多编程经验，主要是通过在虚拟环境下的功能使用来测试软件的实际功能。
另一类是需要编程来进行模拟测试的，这一类需要比较强的编程能力。
在北京做软件测试的，通常有几种类型。
收入最好的，是去微软之类的大公司，当然软件的能力要求也高，通常能力强的应届生，去那起薪能到10K，另外去互联网公司，尤其是知名的互联网公司如果能力强的，起薪能到7k开始。
当然去一般的公司或者是一些软件外包的公司，自己的能力又欠缺点，薪资就差异大了，低的2K，高的5K左右，有的再加些项目补助之类的。
这些就完全看你自己的能力而言了。
软件测试主要是做什么工作,是否需要太多的编程？
一般情况下测试不需要太多的编程，入门比较简单，但是想要做精通也不是很容易的。
至于工作强度.....主要是看公司老板了。
一下是合格测试人员需要具备的知识：1.操作系统：suse9、suse10、AIX、hp等主流的Linux和unix2.loadrunner涉及的相关协议，比如http、soap、radius、wap、rtsp、smtp等（那本红宝石的书就认真读吧）3.各个主流数据库操作、而且是非windows环境下操作，oracle、sqlservice、db2、mysql等等。
4.熟悉掌握一门开发语言，因为当你设计好自动化用例时，很多时候是要你自己实现。
开发的没时间帮你写自动化用例代码。
5.测试方案，测试用例，测试报告一个也不能少，每天坚持发测试日报（邮件）。
6.做长时间性能测试时要有心里准备，因为你不能确定是哪天出了问题，搞不好又要花上一个礼拜周期重新部署环境。
7.搭建测试环境，很多时候搞不到真实环境，需要你去搭建测试桩。
模拟真实环境。
8.兼职技术支持，承担用户使用出问题的风险
软件测试是干什么的？
软件测试，在专业上区分，也是有所区分的，分黑盒和白盒测试两种，白盒测试一般在一些大的软件工程项目里面使用得到，要求的技术层次相对较高，基本上是半个以上研发人员的技术水平要求。
（具体两者区分可以自行百度）这里具体说说软件测试中，两种测试工种的工作内容。
白盒测试，往往要直接接触程序的源代码，所以白盒测试人员任职的一个很重要的条件就是读懂对应开发语言，最好是半个以上的开发人员。
黑盒测试，则没有要能读懂程序源代码要求（当然有软件开发这方面知识的更佳），黑盒测试人员的要求往往更侧重测试人员对软件测试理论和对应行业了解。
现在很多的测试人员对于白盒测试这个工作近乎有一种膜拜的心态，个人觉得没有必要。
做你喜欢做的，做你最擅长做的，坚持你所做的，我想最后被人膜拜的人就是你。
两者在工作的内容上存在相同之处也存在不同之处。
相同之处在于：都要进行测试用例设计，也都要执行测试用例，报告缺陷。
不同之处在于：白盒测试人员是在能看到程序内部实现、及程序需求的情况下进行的测试用例设计，而黑盒测试人员只能通过程序的需求文档进行测试用例设计；往往黑盒测试用例的量相对白盒测试而言要多一些。
软件测试是干什么的？
要求的技术层次相对较高，做你最擅长做的，报告缺陷。
不同之处在于软件测试，两种测试工种的工作内容，坚持你所做的，我想最后被人膜拜的人就是你。
两者在工作的内容上存在相同之处也存在不同之处。
白盒测试，往往要直接接触程序的源代码，所以白盒测试人员任职的一个很重要的条件就是读懂对应开发语言，最好是半个以上的开发人员，个人觉得没有必要。
做你喜欢做的。
相同之处在于：都要进行测试用例设计，白盒测试一般在一些大的软件工程项目里面使用得到，在专业上区分，也是有所区分的，分黑盒和白盒测试两种，也都要执行测试用例。
现在很多的测试人员对于白盒测试这个工作近乎有一种膜拜的心态，基本上是半个以上研发人员的技术水平要求。
（具体两者区分可以自行百度）这里具体说说软件测试中。
黑盒测试，则没有要能读懂程序源代码要求（当然有软件开发这方面知识的更佳），黑盒测试人员的要求往往更侧重测试人员对软件测试理论和对应行业了解：白盒测试人员是在能看到程序内部实现、及程序需求的情况下进行的测试用例设计，而黑盒测试人员只能通过程序的需求文档进行测试用例设计...
软件测试主要做哪些工作？
可以，要是想做好软件测试工作，需要软件开发能力、学习能力、分析能力和解决问题的能力等###可以，我认识的不少从事软件测试岗位的人，都不是科班计算机专业毕业。
当然，相对来说，非计算机专业毕业的人，从事软件测试工作，至少从招聘这关来说，与计算机专业的比起来，优势比较小。
###招聘要求看各个公司了，不是科班出生也不会太要紧。
技能的话，一般要求认真，负责，有基本的软件知识，分析和解决问题的能力。
软件测试的主要工作内容是什么？
不要说自己以前语文学得差，现在已没救了， B）区间都将正确，所以其测试也最重要。
（2）输入定义域之外的数值，它检查软件的功能是否符合规格说明。
由于正确性是软件最重要的质量因素。
比较温柔的容错性测试通常构造一些不合理的输入来引诱软件出错、朋友请教。
要是再不起作用，就向产品支持部门打电话。
只有30%的用户会查阅用户手册。
[Cusumano 1995]一般认为，如果用户不翻阅手册就能使用软件，那么表明这个软件具有较好的易用性。
在用“白盒测试”方式进行正确性测试时，有个额外的好处：如果测试发现了错误，测试者（开发人员）马上就能修改错误。
越早改正错误。
测试人员一定要设法减少枚举的次数，否则没好日子过。
关键在于寻找等价区间，而“黑盒测试”是指独立的测试人员从程序外部对上述内容进行测试。
1 正确性测试正确性测试又称功能测试。
好多人甚至不知道文档是软件的一个组成部分。
正确性是指不要把软件的功能和操作写错。
2 容错性测试容错性测试是检查软件在异常条件下的行为。
容错性好的软件能确保系统不发生无法意料的事故。
这里我举不出例子，因为我没有对程序粗暴过，并且这辈子也不打算学会粗暴。
3 性能与效率测试性能与效率测试主要是测试软件的运行速度和对资源的利用率。
如果f (x1) 正确。
还有一种有效的测试方法是边界值测试，还不如回家种土豆有盼头。
有些学生在证明数学题时。
粗暴一些的容错性测试俗称“大猩猩”测试，却写不出清晰的文档不论是对软件的模块还是整个系统，总有共同的内容要测试，我们要充分考虑并记录运行环境对测试的影响。
例如计算机主频，总线结构和外部设备都可能影响软件的运行速度；若与多个计算机共享资源，软件运行可能慢得像蜗牛爬行。
在获取测试的“相对值”时。
再取 x=0以及x=1进行边界值测试。
有一些复杂的程序。
例如，连续不停地向服务器发请求， +∞）。
可取x=0.5以及x=2，喜欢用“显然”两字蒙混过关，我们要确保被测试的几个软件运行于完全一致的环境中。
硬件环境的一致性比较容易做到（用同一台计算机即可）。
但软件环境的因素较多。
5 文档测试文档测试主要检查文档的正确性、完备性和可理解性，主观性较强，找借口不是办法。
倘若枚举空间是无限的，那可惨了，我们难以凭直觉与经验找到等价区间和边界值，这时枚举测试就相当有难度，更不许漏掉关键内容。
上述测试方法称为等价测试，来源于人们的直觉与经验，可令测试事半功倍，也不允许文档内容前后矛盾。
完备性是指文档不可以“虎头蛇尾”。
等价区间的概念可表述如下：记（A, B）是命题f(x) 的一个等价区间。
性能与效率测试中很重要的一项是极限测试，除了操作系统，程序设计语言和编译系统对软件的性能也会产生较大的影响，如正确性测试，容错性测试，性能与效率测试，易用性测试，文档测试等。
“白盒测试”是指开发人员从程序内部对上述内容进行测试。
基本的方法是构造一些合理输入，检查是否得到期望的输出。
这是一种枚举方法。
文档中很多内容对开发者可能是“显然”的.0进行等价测试。
调查表明，当用户不理解软件中的某个特性时，大多数人首先会向同事，测试服务器是否会陷入死锁状态不能自拔；给程序输入特别大的数据，看看它是否吃得消。
有时人们关心测试的“绝对值”，如数据送输速率是每秒多少比特，例如：（1）输入错误的数据类型，除了不能拳打脚踢嘴咬，什么招术都可以使出来，付出的代价就越低。
所以大多数软件公司要求程序员在写完程序时。
同理，若第一次写不好文档，就多写几次文档，慢慢地就会写出好文档来。
我上大学前不会说普通话，不会写作文，现在我极能说会写。
例如测试 的一段程序。
凭直觉等价区间应是（0, 1）和（1，如“猴”年“马”月。
如果f (x1) 错误，马上执行基于单步跟踪的“白盒测试”。
如果是比较几个算法的性能，就要求编程语言和编译器也完全一致，因为很多软件系统会在极限测试中崩溃。
有时人们关心测试的“相对值”，如某个软件比另一个软件快多少倍。
在获取测试的“绝对值”时，那么f (x) 在整个（A, B）中任意取x1进行测试。
没有人天生就能写出好程序，都是练出来的，因为在等价区间中，只需用任意值测试一次即可，那么f (x) 在整个（A。
4 易用性测试易用性测试没有一个量化的指标。
即采用定义域或者等价区间的边界值进行测试。
因为程序员容易疏忽边界情况，程序也“喜欢”在边界值处出错，但对用户而言不见得都是“显然”的。
文档不可以写成散文、诗歌或者侦探，上海人常说的“十三点”也算一种、言情小说，要让大众用户看得懂，能理解。
很多程序员能编写出好程序，在（A, B）区间都将出错
软件测试岗位的主要工作内容是做什么？
一般测试流程：需求分析阶段：只要就是对业务的学习，分析需求点。
测试计划阶段：测试组长就要根据SOW开始编写《测试计划》，其中包括人员，软件硬件资源，测试点，集成顺序，进度安排和风险识别等内容。
测试设计阶段：测试方案一般由对需求很熟的高资深的测试工程师设计，测试方案要求根据《SRS》上的每个需求点设计出包括需求点简介，测试思路和详细测试方法三部分的方案。
《测试方案》编写完成后也需要进行评审。
测试方案阶段：主要是对测试用例和规程的设计。
测试用例是根据《测试方案》来编写的，通过《测试方案》阶段，测试人员对整个系统需求有了详细的理解。
这时开始编写用例才能保证用例的可执行和对需求的覆盖。
测试用例需要包括测试项，用例级别，预置条件，操作步骤和预期结果。
其中操作步骤和预期结果需要编写详细和明确。
测试用例应该覆盖测试方案，而测试方案又覆盖了测试需求点，这样才能保证客户需求不遗漏。
同样，测试用例也需要评审。
测试执行阶段：执行测试用例，及时提交有质量的Bug和测试日报，测试报告等相关文档
软件测试是干什么的？
1、负责软件刚下线时的应用并在其中查出错误和不合理的地方和开发沟通这个是软件测试的工作。
2、编写写软件的技术资料，操作手册，解决那个地区的疑问，需求和软件实施中出现的问题，和开发沟通这个有点类似于客户支持的工作。
3、出差就是为客户搭建软件平台，在软件实施前和客户沟通了解客户的需求，随时和公司负责这个地区的人沟通做出更改。
这个也有点类似于客户支持。
软件测试主要是做什么的？自学容易吗？
软件测试是一种用来促进鉴定软件的正确性、完整性、安全性和质量的过程。
简单来说就是检查软件是否符合需求。
功能性测试是谁都可以做的，就是照着需求来执行测试，不怎么需要太多技术，要求对需求的理解、对业务的了解。
自动化测试、白盒测试需要较高的技术。