软件测试没 软件测试
软件测试有前途么？
你好，做软件测试没几年，以下是个人建议，供参考： 1.首先，我先说一下测试的前途： 1.1 刚刚起步 软件测试现在在国外非常热门，而在国内还刚刚起步.根据中国商业的发展状况来看，在一个领域还刚刚处于起步状态的时候，就进入这个领域，是个不错的选择.任何东西等大红大紫后再涉入，将是一个不明智的选择. 1.2 发展状况 目前中国越来越多的重视软件测试这一行业，而且，这一行业的人才缺口非常大（国内120万软件从业人员中，真正能担当软件测试职位的不超过5万人，人才缺口达到20万并有逐年扩大的趋势）.现在好多大型企业在招聘会中直接打出高薪聘请软件测试工程师的条幅，可见其就业形势还是蛮不错的. 1.3 薪资状况 我现在工作一年半，北京，月薪6000+.以下是网上找的资料，可供参考： 起步月薪就在3000-5000元左右，远高于同龄人1000-2000元的薪资水平，另外还可享受带薪年假、内部培训、住房公积金等福利待遇，工作2-3年月薪大约在8000-13000元之间，甚至超出很多相同服务年限的软件开发人员的薪资水平。
2.开发好还是测试好： 2.1 首先要看你的专业素养，现在的就业状况是，C++和C#找工作还可以，若是只会JAVA，除非你技术非常过硬，否则很难找到理想的工作.开发在国内已经处于饱和状态，也就是所谓的已经大红大紫了，这是再往里塞，就要有被塞扁的思想准备. 2.2 若是你水平只是处于中等，那么建议你去做测试.国内开发的高级人才很多，跟他们竞争，无论是从实力还是经验，都不如人家.而测试需要的是计算机知识广泛，最好熟悉多种开发语言，这样比较有前途. 3.该如何前进 3.1 首先要提高自己的英语水平，尤其是专业英语的水平，这样等你有机会跟国外客户直接沟通的时候比较方便. 3.2 尽量拓宽自己的计算机方面的知识范围，包括对网络，数据库等的学习. 3.3 最好熟练掌握一门开发语言，对其他的开发语言也最好知道一些. 3.4 进入公司后，积极表现自己，能力提升的快，职位也就提升的快. 不知道写的够不够详细，仅供参考，祝你有个好的前程！
【软件测试没】软件测试是什么？
软件测试工程师是指理解产品的功能要求，并对其进行测试，检查软件有没有错误，决定软件是否具有稳定性，写出相应的测试规范和测试用例的专门工作人员。
简而言之，软件测试工程师在一家软件企业中担当的是“质量管理”角色，及时纠错及时更正，确保产品的正常运作。
软件测试学费贵吗,有没有知道的呀？
第一你不是软件测试专业第二你没有这方面的工作经历就以上两点你的机会就非常渺茫，用人单位要么要有工作经历的，要么就是符合专业的并且学习成绩比较不错的。
根据你的描述来看，我感觉你没有什么机会。
你都说了“我学的是别的专业，对测试也一点都不熟悉，但我想在这行业发展”你什么都不会谁要你？如果你想转行，你起码得会吧。
软件测试有没有比较权威的证书？刚接触想找个目标努力,类似于项目...
按功能测试是最简捷的，按用例规约遍历测试每一功能。
对于复杂操作的程序模块，其各功能的实施是相互影响、紧密相关、环环相扣的，可以演变出数量繁多的变化。
没有严密的逻辑分析，产生遗漏是在所难免。
路径分析是一个很好的方法，其最大的优点是在于可以避免漏测试。
但路径分析法也有局限性。
在一个非常简单字典维护模块就存在十余条路径。
一个复杂的模块会有几十到上百条路径是不足为奇的。
笔者以为这是路径分析比较合适的使用规模。
若一个子系统有十余个或更多的模块，这些模块相互有关联。
再采用路径分析法，其路径数量成几何级增长，达5位数或更多，就无法使用了。
那么子系统模块间的测试路径或测试用例还是要靠传统方法来解决。
这是按功能、路径混合模式设置用例的由来。
【软件测试主要包括】软件测试过程包括什么
数据库等的学习，可见其就业形势还是蛮不错的，做软件测试没几年，以下是个人建议，供参考： 1，在一个领域还刚刚处于起步状态的时候，现在的就业状况是，C++和C#找工作还可以，是个不错的选择，工作2-3年月薪大约在8000-13000元之间，甚至超出很多相同服务年限的软件开发人员的薪资水平. 2.2 若是你水平只是处于中等，那么建议你去做测试.国内开发的高级人才很多，跟他们竞争，无论是从实力还是经验，若是只会JAVA，除非你技术非常过硬，否则很难找到理想的工作.开发在国内已经处于饱和状态，也就是所谓的已经大红大紫了，这是再往里塞，仅供参考，祝你有个好的前程，这一行业的人才缺口非常大（国内120万软件从业人员中，真正能担当软件测试职位的不超过5万人，都不如人家. 1.3 薪资状况 我现在工作一年半，北京，包括对网络，尤其是专业英语的水平，这样等你有机会跟国外客户直接沟通的时候比较方便. 3. 不知道写的够不够详细，就进入这个领域. 3.3 最好熟练掌握一门开发语言.而测试需要的是计算机知识广泛，最好熟悉多种开发语言，对其他的开发语言也最好知道一些，能力提升的快，职位也就提升的快。
2.开发好还是测试好.首先，我先说一下测试的前途，而在国内还刚刚起步. 3.4 进入公司后，积极表现自己.根据中国商业的发展状况来看，可供参考： 起步月薪就在3000-5000元左右，远高于同龄人1000-2000元的薪资水平，另外还可享受带薪年假，就要有被塞扁的思想准备，月薪6000+，人才缺口达到20万并有逐年扩大的趋势）.现在好多大型企业在招聘会中直接打出高薪聘请软件测试工程师的条幅.2 尽量拓宽自己的计算机方面的知识范围： 1.1 刚刚起步 软件测试现在在国外非常热门. 3.该如何前进 3.1 首先要提高自己的英语水平.任何东西等大红大紫后再涉入你好： 2.1 首先要看你的专业素养.以下是网上找的资料，将是一个不明智的选择. 1，这样比较有前途.2 发展状况 目前中国越来越多的重视软件测试这一行业，而且、内部培训、住房公积金等福利待遇...
硬件测试和软件测试的区别
硬件测试和软件测试的区别如下：1.测试目的不同硬件测试的目的主要是保障硬件的可靠性，以及硬件和硬件的联接关系的正确性与准确性。
软件测试的目的主要是保证软件流程的正确性，以及正确的应用逻辑关系。
2.测试手段不同硬件测试的手段，主要是针对硬件本身以及环境的测试，比如老化测试、寿命测试、故障率测试等。
软件测试，主要是通过对软件的输入进行控制，从而达到不同的测试结果，通过输入输出的差异比较测试是否正确和准确。
3.测试工具不同硬件测试更多的是使用硬件进行，比如示波器等。
软件测试相对来说，用到的只是数据性的工具，或者软件。
4.测试结果的稳定性不同硬件测试有可能在相同的条件下（如相同的温度），出现不同的测试结果软件测试的输入相同的话，如果没有引入随机数据，则其输出是相同的。