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华为外包软件开发 软件开发外包平台

时间:2021-04-16 10:35:31
一个公司接软件外包开发项目,正式的流程是怎样的? 你好! 华为公司对于从事软件开发人员在招聘方面的起码要求: 1、本科或者以上学历(要求有学位证),计算机软件、通信、电子及相关专业; 2、二年以上的软
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华为外包软件开发

一个公司接软件外包开发项目,正式的流程是怎样的?

你好! 华为公司对于从事软件开发人员在招聘方面的起码要求: 1、本科或者以上学历(要求有学位证),计算机软件、通信、电子及相关专业; 2、二年以上的软件开发工作经验; 3、熟悉面向对象的程序设计方法,精通CC++或者Java编程语言; 4、熟悉INFOMIX、Oacle、SQL Seve等主流数据库技术; 5、熟悉计算机网络,熟悉TCPIP协议; 6、较好的英语读写能力,良好的合作精神; 7、有大型通信设备开发经验者优先。

给不给分数无所谓,希望上述说明对你有所帮助!

哪个公司能外包开发app且实力强?

如果是聘请外部软件公司参与企业软件开发的话,该笔款项应该计入软件的开发成本里面。

但是如果仅仅聘请外部软件公司对于本公司已有的软件进行日常性的维护的话,可以计入管理费用里面。

税务稽查对于软件开发一般情况下不会作为重点检查对象,只要准备好合同、协议等相关的资料就可以了。

华为面试,应聘软件开发,除了编程方面,还需要具备其他哪方面的知...

参与项目的经验、团队管理、英语书写、英语口语等等 网友亲身经历:华为面试流程 网友亲身经历:华为面试流程: OK,回到宿舍了,开始写吧 其实在此之前,因为受到一些参加华为社招的朋友的影响,我一直以为华为是最容易搞掂的,面面技术而已嘛,结果------却让我大跌眼镜,技术问题很少涉及,晕死... 此次华为招聘,每个人面试的轮数都不同,大多是四面,而且是一天面完,运气好的三面搞掂,营销类多的达到了7轮,而我-------悲壮地面了6次…… 大家应该都知道这次华为招聘不面向广工,参加了一面的几位信工的同学都是上周日在中大霸王笔的,嘿嘿~~~其实我发现根本不用笔试,只要直接在周一把简历交给华为的HR就可以了,呵呵,然后我在当天晚上便收到了面试通知 第一面,资格审查,主要是检查你的证书是否是真的,面试官是非常NICE的李经理,他的问题一般就如,咦?你的学生证怎么有涂过的痕迹啊?是不是你的啊? 之类的东西,我照实回答了他。

同时,在他问我简历经历的时候,我还大肆吹捧华为 例如,他问:”你接触过这么多CISCO的设备,有没有接触过华为的啊?“我立马回答:”有接触过,特别在我在XXX公司(华为3COM金代)实习的时候,我了解到华为在中国的销量已经远远超过了CISCO,而且华为的增长还在不断增长,销售额预计在今年达到XXX,而CISCO上个财年才XXX” 我一抬头,发现他居然在偷笑,哈哈,看来人还是要被拍马屁才行,另外就是,平时吹水时候引用的数据在重要时刻居然派上用场,所以大家要多多积累哦! 之后又回答了关于华为高端产品的一些问题,NE80,NE60,8500那些,特别当我提到有参加过3COM8800发布会的时候,他更是露出了满意的笑容,呵呵,对一家公司的了解更能增加面试官对你的印象分 对了,还有几个常见的问题也被问到了,例如你觉得自己有什么不足?你的朋友是如何描述你的用一个词总结,这些问题大家搜一搜就能查到。

一个小时后,一面结束,应该是过了,我想又填了份表之后,已经到中午了,下午3点终于到我了,二面的面试官很年轻,我心想,哈哈,这个愣头青,应该要面我技术了吧,随随便便搞定你! 进去坐下以后,发现他在看我简历时候不断的阴笑,然后突然来了一句:“过了六级啊,怎么口语一般啊?”我始料未及,随口回答:“因为六级这些主要注重读嘛,而口语我不是怎么练。

”他立刻用他比我还烂的口语要我用E文介绍一下自己,嘿嘿~~~这怎么会难倒我啊,一早就准备好了 呵呵,大家面试前要准备一段2-3分钟的SELF-INTRODUCTION哦!因为会紧张的缘故,语速加快,你准备2-3分钟,可能1分钟不到就说完了 我扬扬洒洒讲完之后,他居然再次用他那奇烂无比的E文从我的自我介绍中挑出些问题问我,晕死,这些忘记准备了啊,只好硬着头皮回答,汗~ 中间有些问题记不得了,最后他问我“你觉得自己的缺陷在哪里?”我刚好上轮被问到过,立刻回答:“我对一些技术问题比较执着,并有时会与别人发生碰撞。

”“恩,那你觉得是什么原因造成的呢?”“大概因为是大家都比较年轻气盛吧”,说完,他笑了笑,要我出去等(在后来,我发现了这里的回答是大错特错的,甚至成了致命伤) 之后我听到了极不愿意听到的HR小姐的声音:“XXX同学,你今天的面试就到此结束了。

”完了,我心中一惊,根本还没有发挥出来就要被拒? 在此后等待通知的2天里我心中是忐忑不安的,情绪也极为急噪,呵呵,现在想起来一个真正成熟的人是不应该如此坐立不安的。

不过还好,我没有失去信心,自从参加完华为笔试碰到那些从来没有摸过的数电模电以来,我就一直给自己打气,你一定会成功的! 呵呵,说到这里,不得不谈一下很多同学遇到的状况,就是当连续遇到挫折,比如笔试很多不懂(我华为笔试估计40分不到),面试频繁失败的时候,很多人会进入一个丧失斗志的阶段,在这里我想说的是当你已经完全绝望的时候,请再坚持三天!这三天过后,也许世界就是另外一个样子。

周四的晚上是最难熬的夜晚,当我一个朋友电话告诉我他收到IBM一面通知之后,我小心翼翼地打开了邮箱,看到了熟悉的字样————————0封新邮件!完了,已经印证了我最坏的打算,华为和IBM双双落空!这个时候的我的心情可想而知,因为在我身后有很多双注视着我的眼睛,我不想让他们失望或得意,于是我走出了最后一步————去华为霸王面!(事后证明我的决定是多么的正确,呵呵,) 于是第二天清早我直奔招聘现场,在这里我遇到了一位对我有知遇之恩的人————肖经理,当时他从会场出来上厕所,我抓住机会冲过去,把简历塞在他手里,他看了看后对我说:“你没有进三面?”“是啊,技术面我都还没有参加啊,不知道为什么被拒了”“你等下,我一会跟你沟通一下。

”看来有戏!果然,在等了大概一个小时后,肖经理喊我的名字,终于要面技术了,我一定要好好发挥! 可是所谓的技术面基本没有什么技术含量,只是肖经理对我的鼓舞让我信心百倍,果然“士为伯乐而荣”啊!他问我的技术问题大概就类似于“请简单介绍一下OSPF吧”这种,于是我抓住...

软件开发外包平台好的有哪些

1、地理位置,有的客户对地理位置看的重,会找容易见面沟通的软件开发外包平台。

2、技术实力,看团队成员组成,技术水平是否符合要求。

3、达普信软件外包,就是做这方面的。

4、售后服务,技术指导软件上线后,软件开发平台公司的客服会指导客户如何使用,有问题就解决。

软件开发人才外包应该如何选择

做软件开发, 以前是通讯领域的,很大, 应该有几万人做软件的。

有做上层应用的, 电信业务,网管, 计费, 在华为属于业软部门。

如彩铃, 预付费(神舟行)等等。

有做嵌入式的, 如交换机,手机,ADSL的猫上的软件, 协议栈, 管理模块等等。

现在也做企业应用。

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