硬件产品的软件工程师 软件工程师的职业规划
一个硬件工程师需要熟哪些软件
硬件工程师Hardware Engineer职位编辑本段一、岗位定义1、电脑软硬件安装、调试工作；2、基于TCP/IP协议的网络安装调试工作；3、周边产品的安装调试工作；编辑本段二、要求精通电脑软硬件、周边产品的安装调试及组网；作为一个硬件工程师，既需要塌实的硬件知识也需要很好的软件知识，现在随着使用器件的更新对软件的要求越来越高. 学会并掌握主板芯片级维修的基础知识、仪器仪表的使用方法和维修焊接技术，熟悉主板故障现 象和维修方法，熟悉主板维修的各种检测方法和器件替换原则，具有分析、解决问题能力，能够维修主板的常见故障。
① 硬件技术工程师课程 学会并掌握系统的微型计算机硬件基础知识和PC机组装技术，熟悉市场上各类产品的性能，理解各种硬件术语的内涵，能够根据客户的需要制定配置表，并独立完成组装和系统的安装工作。
② 硬件维护工程师课程 学会并掌握系统的微型计算机硬件基础知识和PC机组装维护技术，熟悉各种硬件故障的表现形式和判断方法，熟悉各种PC机操作系统和常用软件，具有问题分析能力，能够制定详尽的日常保养和技术支持技术书，跟踪实施所受理的维护项目。
③ 硬件维修工程师系列课程 学会并掌握较为深入的微型计算机硬件结构及数码产品的电气知识，部件维修的操作规程，熟练使用各种检测和维修工具，具有问题分析能力，能够对硬件故障进行定位和排除。
硬件维修培训分模块进行，包括主板、显示器、外存储器、打印机、笔记本电脑维修课程。
④ 硬件测试工程师 学会并掌握硬件产品的硬件结构、应用技术及产品性能，熟练使用各种测试的软硬件测试工具，能够独立搭建软硬件测试平台，并评价产品、写出产品的测试报告。
⑤ 硬件设计工程师 学会并掌握IC 设计、电路设计和PCB布线标准规范，熟练使用各种模拟器和PCB布线软件，达到具有分析和调试操作水平。
硬件工程师和软件工程师哪个工资高
这个不好一概而论的，如果硬件工程师指的是“装机工”，那么工资自然惨不忍睹；如果软件工程师也就是重装系统杀杀毒，那也差不多。
其实，如果技术过硬，无论软硬件都能成为高薪人士！从社会发展的角度说，软件的需求和变化要比硬件更多更快，将会需要越来越多的软件从业人员，如果你是大学毕业准备选择职业道路，我个人建议选择软件。
华为硬件工程师和软件工程师哪个更挣钱
硬件工程师1、电脑软硬件安装、调试工作；2、基于TCPIP协议的网络安装调试工作；3、周边产品的安装调试工作；2网络工程师有好多种， 就路线而言，有：路由交换型、无线型、布线型等。
就认证而言，有：中国的软考，cisco认证、华为认证、锐捷认证等网络工程师认证.3软件工程师=程序员=写代码的人=瓦匠 一个项目，从开发到交付分为以下几个过程： 立项、功能需求、概要设计、详细设计、编写代码、测试、交付、实施、维护。
软件工程师，如果是一般的程师的话：指的就是编写代码这一块。
软件工程师是一个泛指，指的东西很多，你可能从事以上任何一个工段。
如果是刚出校门的话，一般指的是代码这一块。
【软件工程师是干嘛的】软件工程师和硬件工程师分别干什么都详细一...
在中国，一个程序员一般不会超过35岁，原因有很多，一般是自己不能跟上IT的节奏或者自己没有终身学习的习惯！ 一个软件工程师当然不是某些软件企业打的那种软件工程师职位旗号的程序员，那应该是很不错的一个职业。
一般以项目管理的职能偏多！ 程序员的薪水还算不错，一般2000~4000再加点项目提成，但很辛苦！ 软件工程师则更辛苦点，不过赚的钱确实还比较多！ 都是有前途的职业，如果你做一名程序员做累了，可以考虑去做培训教师。
如果你做软件工程师累了你可以去创业！ 当然，软件行业需要有激情！IT的灵魂是软件，如果信息产业是国家大力扶持的，软件绝对是很有前途的行业！ 你好！你算找到志同道合的人了！但是这个问题看要对谁了！我喜喜欢搞开发，感觉不错！不过在我国，IT软件人才呈现两头紧缺、中间不足的忧虑状况，即一头是IT行业的基础性编程人员紧缺，另一头是软件管理人才紧缺，中间的在职IT从业者急需再“充电”。
据粗略估计，中国目前有33.5万从事软件工作，仅目前就有近缺少20万软件人才。
这就给人们发出了一个信号：中国有不少人，尤其是年轻人非常有机会从事软件行业的工作。
同时，目前中国许多计算机专业毕业的大学生所学的课程教材滞后现象严重，造成实习和工作时解决实际问题的综合能力薄弱。
已经在职的年轻人因IT技能不足，造成工作水平不稳定，给用人单位带来了损失。
因此不论从那里说，人们期待着IT市场的新转机。
也期待新人的出现。
一个好的硬件工程师实际上就是一个项目经理，他她需要从外界交流获取对自己设计的需求，然后汇总，分析成具体的硬件实现。
还要跟众多的芯片和方案供应商联系，从中挑选出合适的方案，当原理图完成后，他她要组织同事来进行配合评审和检查，还要和CAD工程师一起工作来完成PCB的设计。
与此同时，还要准备好BOM清单，开始采购和准备物料，联系加工厂家完成板的贴装。
在调试的过程中他她要组织好软件工程师来一起攻关调试，配合测试工程师一起解决测试中发现的问题，等到产品推出到现场，如果出现问题，还需要做到及时的支持。
所以做一个硬件设计人员要锻炼出良好的沟通能力，面对压力的调节能力，同一时间处理多个事务的协调和决断能力和良好平和的心态等等。
硬件工程师和软件工程师哪个好？
我觉得相比较而言：硬件转往软件的成功率更高一点。
因为硬件工程师是需要学习软件编程的，需要跟软件打交道；而软件工程师一般都专注于软件，对硬件要求的不多吧。
前期软件工程师的待遇要好点，不过任务也较重。
等级提高之后就不清楚两者的前景了。
我看好硬件工程师+软件工程师！
中国真正有软件工程师才有几年？
很多大学80年代末才开了计算机专业，所以退休无从说起。
进入高阶硬件领域比软件门坎要高，没有相关的设备仪器，你智商再高也没有用。
软件知识更易传播，而且门坎低，这并不表明软件就是容易，看看大学C语言成绩吧。
好的软件真是要天份的。
软件对人思维能力要求远高于硬件。
精了硬件虽然可以依靠门坎来过日子，但拔尖也是很难的。
10K级以下，没有OS下软件编程，并不需要太多技巧，能力。
我一个同学学习一般，但因为进了一个硬件条件相当好的公司，硬件方面也变得最厉害了，但要他编软件，他头都大。
纯软件工程师的现状，是中国的悲哀。
产品的智能化不没有到来，但越来越近了，靠几百上千行代码的产品会越来越少。
有相当硬件功底，精软件，英语交流流利在目前中国最吃香。
顶级软件工程师需要具备的？
顶级软件工程师，就是指高级软件工程师，需要以下具备的：在目前很多国内软件企业中，如果你是“高级软件工程师”，那么从需求分析，设计，开发，测试，甚至到客户这一条龙都可能由一个人来负责。
软件开发与测试首先，软件开发是软件工程师职责的基本组成部分，这点应该没有问题。
其次，此处的软件测试可分为开发前的驱动测试，和开发过程中的白盒测试。
驱动测试用于分析子系统/模块内部逻辑，用于在开发之前暴露开发过程中可能遇到的大部分问题和对子系统/模块进行更进一步的划分；白盒测试是保证在项目交接到测试团队手中时，能满足基本的项目要求，即能够进行α测试。
子系统/模块分析设计在软件架构师做完系统设计，项目经理进行项目分工后，项目就正式进入开发环节。
这时候每个软件工程师会拿到自己负责的子系统/模块，首先要做的就是进行分析设计，其次才是开发。
开发前进行分析设计，便于从整体上对子系统进行把握，提前隔子系统中的变化点和问题，同时也可以对子系统进行更详细的划分，用于制定个人的工作计划，与项目经理和软件架构师进行具体的沟通。
撰写文档在进行子系统和模块设计的同时，要撰写子系统设计说明书；在开发过程中，要记录技术要点和发现的问题，同时如有需要，要修改子系统设计说明书；在白盒测试时，要记录每个Bug。
定期主动沟通在项目开发过程中，项目经理需要和团队中的每一个人沟通任务进度，其主要职责是从整体上把握和控制项目的进度。
那么作为团队一员的高级软件工程师通常会负责项目中很重要的子系统/模块，这些子系统/模块往往能决定项目的成败。
因此定期主动与项目经理沟通解决遇到问题，与架构师和专家沟通解决技术难题就显得非常重要了。
另外，就对个人而言，定期主动沟通也往往表现为个人的主动积极性，对于个人长远发展非常有益。
持续学习也许有人会觉得学习应该与职责无关，狭义看来确实如此。
然而，不断学习新知识，提高个人技能，于公司而言，能提升工作效率；于个人而言，益于职业发展。
因此，工作之余，不管你职位如何，持续学习就显得非常重要且必要。
带新人这点也许不是硬性要求，但国外有高手带领新手这样一种师徒习惯，也应该学习并发扬。
通常情况下新人会与高级软件工程师协同工作，因此带新人一方面，带领新人可以有重新审视自己知识的机会；另一方面能够让新人更快入手，降低学习成本和提高工作效率；同时也能保持良好的人际关系。
以上是个人对高级软件工程师职责范围的认识，也许有些比较牵强，然而就对职业发展而言，要想做好高级软件工程师，上面几条是平时工作中必须要做的。
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