软件测试好吗 软件测试需要学什么
学软件测试好不好？
但是他们都忽略了一点，如果没有具备相应职业技能的软件测试工程师，想要找到一份好的工作，也不是那么容易的。
软件测试工程师究竟需要具备哪些职业技能呢？广州正规软件培训机构——广州北大青鸟电脑培训学校何老师为你解说： 软件测试工程师的职业技能一：计算机专业技能 计算机领域的专业技能是测试工程师应该必备的一项素质，是做好测试工作的前提条件。
尽管没有任何IT背景的人也可以从事测试工作，但是一名要想获得更大发展空间或者持久竞争力的测试工程师，则计算机专业技能是必不可少的。
计算机专业技能主要包含三个方面： 1. 测试专业技能 测试专业知识很多，本书内容主要以测试人员应该掌握的基础专业技能为主。
测试专业技能涉及的范围很广：既包括黑盒测试、白盒测试、测试用例设计等基础测试技术，也包括单元测试、功能测试、集成测试、系统测试、性能测试等测试方法，还包括基础的测试流程管理、缺陷管理、自动化测试技术等知识。
2. 软件编程技能 “软件编程技能实际应该是测试人员的必备技能之一，在微软，很多测试人员都拥有多年的开发经验。
因此，测试人员要想得到较好的职业发展，必须能够编写程序。
只有能给编写程序，才可以胜任诸如单元测试、集成测试、性能测试等难度较大的测试工作。
此外，对软件测试人员的编程技能要求也有别于开发人员：测试人员编写的程序应着眼于运行正确，同时兼顾高效率，尤其体现在与性能测试相关的测试代码编写上。
因此测试人员要具备一定的算法设计能力。
依据资深测试工程师的经验，测试工程师至少应该掌握Java、C#、C++之类的一门语言以及相应的开发工具。
3. 网络、操作系统、数据库、中间件等知识 与开发人员相比，测试人员掌握的知识具有“博而不精”的特点，“艺多不压身”是个非常形象的比喻。
由于测试中经常需要配置、调试各种测试环境，而且在性能测试中还要对各种系统平台进行分析与调优，因此测试人员需要掌握更多网络、操作系统、数据库等知识。
在网络方面，测试人员应该掌握基本的网络协议以及网络工作原理，尤其要掌握一些网络环境的配置，这些都是测试工作中经常遇到的知识。
操作系统和中间件方面，应该掌握基本的使用以及安装、配置等。
例如很多应用系统都是基于Unix、linux来运行的，这就要求测试人员掌握基本的操作命令以及相关的工具软件。
而WebLogic、Websphere等中间件的安装、配置很多时候也需要掌握一些。
数据库知识则是更应该掌握技能，现在的应用系统几乎离不开数据库。
因此不但要掌握基本的安装、配置，还要掌握SQL。
测试人员至少应该掌握Mysql、MSSqlserver、Oracle等常见数据库的使用。
软件测试工程师的职业技能二：行业知识 行业主要指测试人员所在企业涉及的行业领域，例如很多IT企业从事石油、电信、银行、电子政务、电子商务等行业领域的产品开发。
行业知识即业务知识，是测试人员做好测试工作的又一个前提条件，只有深入地了解了产品的业务流程，才可以判断出开发人员实现的产品功能是否正确。
很多时候，软件运行起来没有异常，但是功能不一定正确。
只有掌握了相关的行业知识，才可以判断出用户的业务需求是否得到了实现。
行业知识与工作经验有一定关系，通过时间即可以完成积累。
软件测试工程师的职业技能三：个人素养 作为一名优秀的测试工程师，首先要对测试工作有兴趣：测试工作很多时候都是显得有些枯燥的，因此热爱测试工作，才更容易做好测试工作。
因此，除了具有前面的专业技能和行业知识外，测试人员应该具有一些基本的个人素养，即下面的“五心”。
1.专心：主要指测试人员在执行测试任务的时候要专心，不可一心二用。
经验表明，高度集中精神不但能够提高效率，还能发现更多的软件缺陷，业绩最棒的往往是团队中做事精力最集中的那些成员。
2.细心：主要指执行测试工作时候要细心，认真执行测试，不可以忽略一些细节。
某些缺陷如果不细心很难发现，例如一些界面的样式、文字等。
3.耐心：很多测试工作有时候显得非常枯燥，需要很大的耐心才可以做好。
如果比较浮躁，就不会做到“专心”和“细心”，这将让很多软件缺陷从你眼前逃过。
4.责任心：责任心是做好工作必备的素质之一，测试工程师更应该将其发扬光大。
如果测试中没有尽到责任，甚至敷衍了事，这将会把测试工作交给用户来完成，很可能引起非常严重的后果。
5.自信心：自信心是现在多数测试工程师都缺少的一项素质，尤其在面对需要编写测试代码等工作的时候，往往认为自己做不到。
要想获得更好的职业发展，测试工程师们应该努力学习，建立能“解决一切测试问题”的信心。
“五心”只是做好测试工作的基本要求，测试人员应该具有的素质还很多。
例如测试人员不但要具有团队合作精神，而且应该学会宽容待人，学会去理解“开发人员”，同时要尊重开发人员的劳动成果——开发出来的产品。
想要成为一名优秀的软件测试工程师，就要好好的提升自身的职业技能，而专业知识的学习，就需要找一家好的学校来进修了，广州正规软件培训机构——广州北大青鸟电脑培训学校...
软件测试有前途么？
你好，做软件测试没几年，以下是个人建议，供参考： 1.首先，我先说一下测试的前途： 1.1 刚刚起步 软件测试现在在国外非常热门，而在国内还刚刚起步.根据中国商业的发展状况来看，在一个领域还刚刚处于起步状态的时候，就进入这个领域，是个不错的选择.任何东西等大红大紫后再涉入，将是一个不明智的选择. 1.2 发展状况 目前中国越来越多的重视软件测试这一行业，而且，这一行业的人才缺口非常大（国内120万软件从业人员中，真正能担当软件测试职位的不超过5万人，人才缺口达到20万并有逐年扩大的趋势）.现在好多大型企业在招聘会中直接打出高薪聘请软件测试工程师的条幅，可见其就业形势还是蛮不错的. 1.3 薪资状况 我现在工作一年半，北京，月薪6000+.以下是网上找的资料，可供参考： 起步月薪就在3000-5000元左右，远高于同龄人1000-2000元的薪资水平，另外还可享受带薪年假、内部培训、住房公积金等福利待遇，工作2-3年月薪大约在8000-13000元之间，甚至超出很多相同服务年限的软件开发人员的薪资水平。
2.开发好还是测试好： 2.1 首先要看你的专业素养，现在的就业状况是，C++和C#找工作还可以，若是只会JAVA，除非你技术非常过硬，否则很难找到理想的工作.开发在国内已经处于饱和状态，也就是所谓的已经大红大紫了，这是再往里塞，就要有被塞扁的思想准备. 2.2 若是你水平只是处于中等，那么建议你去做测试.国内开发的高级人才很多，跟他们竞争，无论是从实力还是经验，都不如人家.而测试需要的是计算机知识广泛，最好熟悉多种开发语言，这样比较有前途. 3.该如何前进 3.1 首先要提高自己的英语水平，尤其是专业英语的水平，这样等你有机会跟国外客户直接沟通的时候比较方便. 3.2 尽量拓宽自己的计算机方面的知识范围，包括对网络，数据库等的学习. 3.3 最好熟练掌握一门开发语言，对其他的开发语言也最好知道一些. 3.4 进入公司后，积极表现自己，能力提升的快，职位也就提升的快. 不知道写的够不够详细，仅供参考，祝你有个好的前程！
软件测试好学吗？
计算机专业习软件测试比较容易定发基础起更加容易些4月培训算间比较肯定能软件测试发展空间测试员前景般初级软件测试工程师工作经验月薪2000-3000左右级软件测试工程师月薪5000左右高级测试工程师8000###风云教育 实训4个月 学费7500 可以了解下知识和项目同事进行，###四月实训差针项目用知识进行习再用企业项目进行实践软件测试需要专科历刚薪资江苏1800-2500看自发展社校需要经验结合知识###如果你是计算机专业，我想没有问题。
C学得时间长了，即使当时学得好，如果不用也会忘记很多，只要你有基础，而且也想好好学，不是问题。
如果你想做测试，排除你软件公司有专人带你做项目积累经验，培训是大多数人的最佳选择。
但是现在培训市场鱼目混杂，你还是慎重选择。
最好能学到项目经验，当然也需要系统学习相关的理论和技术。
为你以后的职业发展奠定基础。
不知你在哪里，如果在西安，有一家培训机构你可以看看。
西安英达科技培训学校，我认识的人有在那里学过，听说还不错。
电话，我查了一下是：88259409去了解了解。
###就你的学历和专业而言，应该是没什么问题的，但是还需要的是你个人目前的基础状况怎么样，推荐你可以去北京领测国际那边看看，国家信息技术紧缺人才培养工程指定的软件测试实训基地，整个课程设置很专业，而且师资都很强，就业服务也很好，我们当时学的时候刚毕业就有很多公司去学校招聘了，入职什么的也都很顺利，因为感觉确实掌握了企业那边需要的技能
软件测试工作好吗
中国的IT信息产业将得到更多的发展机遇，主要是因为随着3G手机技术及现在的网络的普及。
从事IT行业，也有更广的发展空间。
--------------------------------------几个IT高薪专业有：软件工程师（依次为：java,c ,php），软件测试工程师，DBA工程师，3G无线通信工程师，网络工程师。
--------------------------------------学习这样技术的也有很多去处，像java，软件工程师，优质的有，湖南一度教育。
女生想做软件测试合适吗？
我的回答： 女的，测试工程师是王道啊，也很好学，过认证也好过，加油啊 说到培训，现在的培训都太水，还不如自己看书，争取过了软件测试师吧 所谓的培训，像什么北大青鸟之类的，来我们这里面试，基本都是什么都不会，要重头学起，我们h头疼这种，基本都不看这些人，而且招来几十个北大青鸟的，基本都自己走了 潜入式开发对技术的要求太高，不适合女的 小小小进展对软件测试师的理解问题有点问题，一个好的软件测试师可以起到协调整个开发工作的作用，他可以知道每个程序员每天工作，用户需求的内容，而且好的测试可以减少很多项目的成本，可以对项目进行文档跟踪，减少项目的风险，你说的测试项目，黑盒白盒都只是一个概念问题，软件测试师知道软件的结构，等效于半个软件开发人员，而且现在好的软件测试师都可以对软件的质量进行管理，设计测试用例，组织软件测试，是不可多得的人才，现在北京对中等软件测试师的月薪是在1万左右，你做开发能达到吗？ 软件测试师不好的地方就是现在的学生学习态度不够，学得不够深入，加上缺乏实际操作的平台，一般的企业出于成本考虑，是不会专门安排软件测试师这个角色的，一般都由需求人员来进行软件的黑盒测试，不重视软件文档也造成这个角色不被重视 我个人认为在越来越规范的情况下，软件测试师会有一个大的发展 套用我同事的一句话，有了后代千万不要让他去搞计算机，想想也有些道理----------做了4年市场，如果转测试的话，要看你以前的收入情况了，新做测试的人收入一定没有做市场的高，这个你应该有心理准备，我们这里的话，2000来元吧
软件测试这个职位还好吗？
楼上几个带链接的回答都是些培训机构的广告。
你自己注意就可以了。
关于测试门槛，在我国比较低，入门也比较快，但你想要把它做的好就困难了（其实什么事都一样呵呵 废话）.关于前景，要看你个人能力，如果一直局限于基本的测试工作那是没什么前景的。
你只有不断学习，充实自己。
争取在技术或管理上出人头地，那么这是很有前景的。
月薪的话上海应届毕业生一般3000左右。
当然有例外（关键看能力）还有英文很重要希望能给你些帮助
现在软件测试这个行业到底怎么样啊？
在许多IT企业中，软件测试并非只担当“挑错”的角色，其重要性不亚于软件的开发环节。
据资料显示，在国外大多数软件公司，1个软件开发工程师便需要辅有1个软件测试工程师。
前微软亚洲研究院博士、软件测试专家陈宏刚表示，在很多大型的软件开发项目中，软件测试绝对不是开发活动完成后的“收尾”工作，甚至会占据整个项目周期一半以上的时间。
以IE4.0为例，代码开发时间为6个月，而稳定程序花去了8个月的时间。
从投入的资金和人力物力来看，测试、使产品稳定和修改花去的时间占到整个项目时长的80%。
而微软开发Windows2000操作系统的过程更历时3年，投入50亿美元，使用了250名项目经理、1700名软件开发工程师、3200名软件测试工程师。
这个行业还好吧，现在国内还是满缺人，毕竟是新兴的职业，关键是能找个好的培训中心. 建议你到百度进行收索一下.
软件测试这个行业好么~
软件测试分白盒测试和黑盒测试，有的公司可能会要求用白盒，这样就要求你软件编程也要很好；黑盒测试主要是一些公司应用的测试软件，这个就需要你细心。
现在一般公司里面做软件测试的看起来女生比较多一些，而且做的大都是黑盒测试，男生相对较少，大多数都是做的软件开发。
一般只有一些稍微有些规模的公司才单独招聘软件测试这个岗位，一般小公司基本都没有，都是开发人员直接作测试了。
这个行业发展前景还是不错，但是你要考虑你将要发展的地区需要软件测试的人员需求量大不大，建议你男孩子可以先学好软件开发，之后再转做测试，这样白盒、黑盒测试都应该问题不大。
软件测试和软件开发哪个更好一点？
软件测试行业，在国内还处于发展阶段，比一般的文员，内勤等文职这类的工作，软件测试的工作环境，职业发展还是好的。
综合来说软件测试应该算是一个相对较好的职业。
从事技术行业的确主要靠不断的学习和累积经验。
去培训机构进行系统的学习的确是一个很好的选择。
要学软件测试，需要学的知识很多很繁杂，关键看你今后的职业发展了。
软件测试领域很广，比如网站测试、手机测试、应用软件测试等等，你应该更明确些，对应的学相应知识。
刚入门的软件测试工程师，在一线城市IT行业较集中的地方，大概在8000左右。
在二三线城市，起薪在4000-6000左右。
在北京，2-3年测试经验的，可以到14-16K左右吧，这个后期还是看自己的能力吧，能力越高，高工资也就越高。