软件项目实施范围 项目实施范围怎么写
软件实施项目怎么管理？
项目管理是一门新兴的管理学科，其涵盖范围非常广，本文仅立足于软件实施过程中项目管理的应用，以项目管理周期为主线展开探讨。
一、 项目经理的职责和作用 项目经理是项目的总负责人，负责从项目启动到项目结束的整个项目实施过程。
其在项目管理中的职能主要体现在协调，而非行政指派。
主要职责： 1、 在技术、费用和时间特定的前提下，利用组织中的现有资源完成项目最终目标； 2、 和客户、项目组成员、其他相关人共同商议选择开展项目的最佳计划； 3、 为达到目标做出必要的决策； 4、 当项目计划变更时，及时向主管汇报； 5、 在时间和费用允许的条件下，和各项目部门协调工作程序； 6、 负责协调项目组人员间的关系 7、 按项目计划进行项目验收， 8、 如果目标达不到而合同允许，建议结束项目或改变方法； 二、 软件实施项目管理的过程（注：和PMBOK2000存在差异） 1、 项目开始 项目开始阶段主要针对软件合同内容，制定项目的总体安排计划，并由公司售前人员和对方企业项目实施人员对前期项目资料进行移交，确定项目责任和授权，尤其要明确项目的验收标准。
在项目开始阶段进行的项目管理主要包括以下内容： ·项目总体安排 对项目的时间、进度、费用、人员等作出总体安排，制定该项目的总体计划。
·资料移交 包括合同、售前调研报告、需求分析、验收标准、对方公司的项目组成员等资料。
·项目范围定义 在资料移交的基础上，定义该项目的整体范围。
·项目授权 由企业与公司销售部门根据项目合同，明确双方职责，并由企业根据项目的需要对实施组进行项目管理的授权.对该阶段的资料进行整理、归档。
2、 项目计划 项目计划阶段是该项目进入系统实施的启动阶段，主要进行的工作包括：确定详细的项目实施范围、定义递交的工作成果、评估实施过程中主要的风险、制定项目实施的时间计划、成本和预算计划、人力资源计划等
软件项目中的计划阶段项目目标和范围是什么？
开始一个新项目或版本时候，首先是和用户一起确认需求，进行项目的范围规划。
项目是范围，进度，质量和资源四要素的平衡，用户对项目进度要求和优先级高的时候，我们往往要缩小项目范围，对用户需求进行优先级排序，排除优先级低的需求。
另外我们做项目范围规划的一个重要依据就是我们的历史经验数据，对项目特征的清楚认识，项目范围规划初期需求你进行一个较宏观的估算，否则你很难判断清楚或给用户承诺在现有资源情况下，你3个月时间里面是否可以完成20个或更多用户功能。
正规过程好像是先确认项目范围，然后根据WBS-进度计划确认实际的项目周期，但实际情况往往很难如此，用户往往对进度的关注度大于对范围的关注度，一个项目半年或一年都看不到具体的产品出来用户肯定是无法接受的，所以我们的软件项目一般也是按版本增量迭代进行开发。
另外这里需要强调下项目目标的确定，项目的目标不能简单理解为在某个时间点完成所有功能。
项目另外一个重要目标就是项目的质量目标，你完成的这个项目需要达到那个等级的质量标准，交出的产品BUG泄漏率要控制在什么范围内等内容。
项目的质量目标不会影响到我们的范围，但会影响到我们后续评审，测试等时间的安排，直接影响到项目的进度。
PMBOK里已经明确提到项目范围定义的另一个重要目的就是项目的绩效测量和验收准则，你交付项目的时候用户会根据用户需求说明书内容对项目进行验收，所有我们项目的范围的定义必须是明确，量化，可验证和可测试的，这样才能够避免后期无谓的纠纷。
另外在概述阶段需要分析项目的假设和约束，假设和约束又分为技术方面和非技术方面，在这里我们分析的所有假设都可能成为项目的风险。
2.项目进度的确定 项目的目标和范围确定后，需要开始确定项目的过程，项目整个过程中采用何种生命周期模型？项目过程是否需要对组织级定义的标准过程进行裁剪等相关内容。
项目过程定义是进行WBS分解前必须确定的一个环节，你采用瀑布模型和增量迭代模型对WBS分解和进度计划安排显然是完全不同的。
项目过程确认清楚后开始进行项目的WBS分解，WBS分解一般是项目组的核心成员参加，但项目经理应该是起主导和协调作用。
WBS分解方法一般有基于过程和基于成功两种方式，但两种方式可以混合使用，比如在高层分解的时候先分解出子系统和工作包，在底层的时候再按照需求，设计，编码和测试各个过程进行分解。
WBS的最底层工作单元需要是可以独立核实的产品，需要去下达计划和任务，工作单元需要有明确的责任人，因此有时候在没有做仔细的估算时候我们很难让工作单元满足这些要求，这样就难免在进行估算过程中还要对WBS进行优化和调整。
WBS分解完成后可以开始进行工作单元的估算，估算一般有专家法，三点法和功能点法估算，由于我们的项目采用专家法估算，因此更需要项目核心成员和有经验的成员参加，估算一般会针对工作单元的单位和复杂度进行估算，最后估算出项目的总规模，再除以项目的生产率后得到项目的工作量数据。
专家法估算一般会进行很多轮，直到所有指标都收敛（收敛标准是组织或项目事先确定清楚了，如偏差人员的责任矩阵进行分析，对于关键路径一般直接用运筹学中的关键路径分析法确定ES,EF,LE和LF四个时间即可。
在项目进度计划基本排出来后就可以规划和确定项目的里程碑和基线了，项目的里程碑和基线是项目重要的跟踪控制检查点，在里程碑项目还会做专门的里程碑报告，对项目的当前状态，项目的进度，工作量，规模，缺陷等各项指标的偏离进行分析。
整个项目进度计划基本出来后需要和项目组的所有项目成员确认，获取项目的内部承诺，项目成员应该对整个进度计划安排基本达成一致。
项目计划还有需要支持计划需要制定，项目进度计划出来后整个可以通知QA和配置管理员分别制定质量保证计划和配置管理计划，项目经理协助测试负责人制定项目的系统测试计划。
软件项目进度表包含什么内容
一是参考其它项目.另一个现在的可参考项目是安装 Microsoft Office Project 2003， 内有好几个相关模板.供参：项目启动 6 工作日 组建工作组 6 工作日 定义工作组角色 2 工作日 确定所需技能 2 工作日 确定资源 2 工作日 将角色赋予资源 2 工作日 工作组成立 0 工作日 构想 44 工作日 定义初步的商业需求（持续性工作） 29 工作日 风险管理 1 工作日 定义项目结构 9 工作日 定义跟踪项目的步骤 5 工作日 定义解决问题的步骤 4 工作日 定义跟踪问题的步骤 3 工作日 定义控制变更的步骤 4 工作日 定义责任和期望 2 工作日 项目结构确定完毕 0 工作日 研究和收集设想 25 工作日 进行初步的用户访问 2 工作日 定义使用场合 10 工作日 制定初步的用户描述 5 工作日 制定初步的构想说明 1 工作日 确立设计目标 8 工作日 制定初步的解决方案概念 5 工作日 制定初步的项目范围 19 工作日 定义关键的成功因素 2 工作日 定义衡量成功的标准 1 工作日 定义主要的可交付结果（初步） 3 工作日 起草构想/范围 3 工作日 审阅构想/范围 2 工作日 更新构想/范围 3 工作日 缓冲时间 4 工作日 进行里程碑检查 1 工作日 构想得到批准 0 工作日 规划 59 工作日 更新风险评估 1 工作日 进行用户访问 10 工作日 创建功能描述 31 工作日 制定功能描述： 第 0 批 5 工作日 制定功能描述： 第 1 批 5 工作日 制定功能描述： 第 2 批 5 工作日 制定功能描述： 第 n 批 5 工作日 功能描述基准 0 工作日 开发计划 28.25 工作日 创建开发计划 28 工作日 进行概念性设计 10 工作日 进行逻辑设计 15 工作日 进行物理设计 19 工作日 制定开发日程 5 工作日 测试计划 35 工作日 制定测试计划 30 工作日 制定测试日程 5 工作日 用户培训计划 36 工作日 制定用户培训计划 30 工作日 制定用户培训日程 6 工作日 后勤计划 48 工作日 制定后勤计划 43 工作日 进行基础设施分析 15 工作日 制定安全计划 2 工作日 制定部署计划 27 工作日 定购组件 15 工作日 后勤计划完成 0 工作日 创建后勤日程 7 工作日 产品管理计划 18 工作日 制定产品管理计划 14 工作日 制定产品管理日程 5 工作日 程序管理计划 41 工作日 创建程序管理计划 21 工作日 创建程序管理日程 20 工作日 建立项目计划基准 0 工作日 合并项目计划 11 工作日 审阅合并计划 4 工作日 创建合并日程 2 工作日 缓冲时间 4 工作日 确定交货日期 0 工作日 构想/范围冻结 0 工作日 进行里程碑检查 1 工作日 项目计划得到批准 0 工作日 开发 81 工作日 更新风险评估 1 工作日 提供开发所需的设备/检验概念是否达到 0 工作日 建立开发环境/实验室 5 工作日 内部发布 #1 24 工作日 开发目标组件 9 工作日 测试单个组件 5 工作日 测试组装为整体的应用程序 6 工作日 开发增强性能的材料 4 工作日 测试和审查材料 3 工作日 制定分发步骤 9 工作日 创建分发产品 2 工作日 分发给合适的对象 1 工作日 缓冲时间 8 工作日 内部发布 #1 结束 0 工作日 审阅来自内部发布的结果 2 工作日 进行发布后的审阅 1 工作日 内部发布 #n 24 工作日 开发目标组件 10 工作日 测试单个组件 4 工作日 测试组装为整体的应用程序 5 工作日 开发增强性能的材料 4 工作日 测试和审查材料 3 工作日 制定分发步骤 3 工作日 创建分发产品 4 工作日 缓冲时间 6 工作日 分发给合适的对象 1 工作日 内部发布 #n 结束 1 工作日 审阅来自内部发布的结果 2 工作日 功能说明冻结 1 工作日 最后的特性开发 10 工作日 最后的后勤开发 9 工作日 最后的性能支持开发 5 工作日 特性开发结束 0 工作日 更新计划和日程 13 工作日 更新开发计划 4 工作日 更新测试计划 3 工作日 更新后勤计划 13 工作日 更新程序管理计划 3 工作日 更新产品管理计划 3 工作日 更新用户培训计划 6 工作日 缓冲时间 3 工作日 进行里程碑检查 2 工作日 项目范围规划完成 1 工作日 稳定 73 工作日 更新风险评估 1 工作日 发布测试版 1 32 工作日 制定测试版计划 3 工作日 征寻和选择用户 2 工作日 准备测试版产品包 8 工作日 开始测试 0 工作日 提供测试支持 8 工作日 收集用户反馈 7 工作日 结束测试支持 0 工作日 修补缺陷 10 工作日 结束测试 0 工作日 发布测试版 n 1 工作日 修补缺陷 10 工作日 收集错误 1 工作日 改正高优先级的错误 10 工作日 发布无错误版 0 工作日 进行最后的错误分类 5 工作日 发布版候选 1 7 工作日 进行工作组评估 2 工作日 客户/用户评估 2 工作日 支持评估 3 工作日 发布版候选 n 6 工作日 黄金发布版 0 工作日 发布 1 工作日 项目后检查 2 工作日 软件开发：------------------------- 项目范围规划 3.5 工作日 确定项目范围 4 工时 获得项目所需资金 1 工作日 定义预备资源 1 工作日 获得核心资源 1 工作日 项目范围规划完成 0 工作日 分析/软件需求 14 工作日 行为需求分析 5 工作日 起草初步的软件规范 3 工作日 制定初步预算 2 工作日 工作组共同审阅软件规范/预算 4 工时 根据反馈修改软件规范 1 工作日 确定交付期限 1 工作日 获得开展后续工作的批准（概念、期限和预算） 4 工时 获得所需资源 1 工作日 分析工作完成 0 工作日 设计 14.5 工作日 审阅初步的软件规范 2 工作日 制定功能规范 5 工作日 根据功能规范开发原型 4 工作日 审阅功能规范 2 工作日 根据反馈修改功能规范 1 工作日 获得开展...
软件项目实施的管理策略及做法是什么？
1、质量管理策略的展开与实施。
向公司的决策层强调了软件质量的重要性，并提交了具体的实施办法。
2、高素质软件人才战略。
认识到软件行业中人才的重要性以及人才在软件质量的重要作用，通过各种渠道，招聘了大量高素质人员，但要使其发挥工作积极性，激发其工作热情和责任感，通过努力和建议，人事部门制定了比较公平、公正、有效率的薪金激励体系。
3、系统分析方法与模型选择、开发平台的选择以及中间件开发平台的引入 4、收集需求的多种做法。
在软件从分析到编码设计以及测试的全过程，我们反复采用了＂请进来、走下去＂的做法，即分析和开发人员一定要亲临业务现场，切身体会其中的业务操作。
5、基于＂应用微内核＂模块的可扩展开发模式和思维的全面贯彻 虽然系统庞大，我们认为软件中最为基础的是加油IC卡的核心支付模块，是整个系统核心的核心，我称之为大系统的＂应用微内核＂，是其他系统的数据源，其他模块如清算结算子系统、油站零售管理与数据分析子系统，都是基于其上的扩展开发。
软件项目实施工程师是做什么的
就是核算，统计，分类，洽谈，谈判.就象国家的外长工作，就是将项目的任务分解，组织协调好各方面资源和人力物力，将各个项目任务按计划完成。
不知道你会不会来看呢 实施方面的工作比较辛苦，所谓的辛苦和程序员的辛苦不一样的 还有就是要有耐心，对相关的产品一定要非常的熟悉， 还有就是了解相关的.net技术吧，不一定要精通 还有就是估计要出差吧 ....介于研发和销售之间。
帮客户正确安装公司开发的软件， 听取客户建议。
有时候，还要帮忙做点测试。
（我们公司是这样）需要了解相关软硬件的安装，能在指导下改改数据库，熟悉所安装软件的优缺点最好还能给它动点小手术。
其它的filebat(Mark)说的正点...
什么是软件项目管理？
软件项目管理是为使工作项目能够按照预定的需求、成本、进度、质量顺利完成，而对人员、产品、过程和项目进行分析和管理的活动。
我们团队现在使用的是日事清，日事清日报的基础模版是KPTP，四个部分就组成了一份清晰明了的工作记录，这样的记录既能充分体现你当前的工作状态，又能层次分明地向领导传递工作困难与你的工作能力。
软件项目实施管理如何扫清IT“盲区”？
信息技术和现代管理学知识的飞速发展和迅速普及，使得政府、企业对于IT应用的需求越来越强烈和苛刻，但是不容忽视的事实却是“软件项目的规模和复杂程度在不断增加”。
对政府、企业中的软件项目管理人员来说，把项目管理的理论和方法落实到工作实践中去，是提高软件开发质量的重要手段。
精确管理，保质保量 软件质量的高低，由符合软件质量要素要求的程度来决定。
软件的质量要素包括功能性、可靠性、易用性、效率、可维护性、可移植性等6个方面。
软件开发过程中从需求、设计、编码、测试到上线验收的任何一个环节，都将对软件质量要素产生重要影响，因此为了开发出符合高质量的软件产品，必须加强对软件开发全过程的项目管理。
软件项目管理是按需求确定范围、按目标制定项目计划、按计划执行管理的过程。
对软件开发各阶段加强项目管理的根本目的在于增强对软件开发的控制能力，提升软件开发的质量。
软件项目的建设按软件工程的生命周期法可分为项目立项、启动、需求分析、系统设计、系统开发、系统测试、系统上线、项目验收和上线后评估等9个阶段进行。
加强软件项目管理，就是以软件工程的各个环节为管理主线，将动态项目管理贯穿其中，通过对软件开发的项目范围、项目进度、项目质量、项目沟通、人力资源、项目成本六大核心要素的集成管理，实现软件开发管理效能的最大化，从而大大提高软件开发质量。
明确需求，准确立项 软件开发项目的提出，应由迫切的业务需求来驱动。
很多不成功的软件项目，往往是由信息技术部门提出，按照技术人员的思路主导开发，并理所当然地认为能够在业务部门取得良好的应用效果。
这样的项目由于得不到业务部门的理解和支持，脱离业务需求，多数面临失败或半途而废的命运。
软件项目的立项，应由软件的需求单位根据自身业务的工作需要，向信息技术管理部门提出软件项目的立项建议，对立项目的、业务需求范围、技术经济指标、开发周期要求等方面做简要概述，由信息技术管理部门组织业务专家和信息技术专家组成联合专家组，进行项目立项的可行性论证。
通过专家组论证审核后，项目提出单位需要进行开题设计，进一步明确软件开发范围、技术路线、进度安排、经费预算、研究人员组成、合作队伍，并以此为基础编制完成开题设计书。
信息技术管理部门组织专家组对开题设计进行论证，只有业务需求合理、技术路线可行、开发队伍落实的项目，才能通过专家组审核，进入项目启动阶段。
如何做好一名软件项目实施人员
在前期的接触中，一定不要和客户发生争执。
第二。
第七，我们只有尽力展示软件的某些功能、用户经过培训后会了一些基本操作，分步实施，重点突破。
鉴于以上实施的重要性和难度，那我们的实施就不再是简单的安装调试、用户培训，能够及时得到领导的首肯。
这时，问题如此之多，以寻求支持，有些问题可以放在下一版本再改进，一时令人焦头烂额。
所以说，问题即使很多，实施过程中会遇到各种样的问题，不同的客户可能遇到的问题也不同。
我们的软件象媳妇见公婆，公婆总是很挑剔，总是说你这不好那不好、计划、等都应该统一管理好。
另外。
在培训课上。
除此之外，我们的另一种回答可以是，软件将在使用后逐步完善。
只学会和客户领导交往还不行，但真正用的时候，肯定还会遇到问题。
这就是我们已经把用户扶上了马，扶上马还不行我们还的看到他能驾驭整匹马，那接下来我们还的送他一程，也就是我们还可以帮助他做更多的事情，也许在培训内容以外，还有其它的软件功能。
由此，展示我们的服务是高质量的。
除此之外，“扶上马，送一程”的重要意义也在于推动软件的正式运转。
很多用户将会不习惯改用软件来处理工作事务。
毕竟使用习惯要改变并不容易。
一方面我们可以通过对方的负责人去疏导，另一方面也可以先把问题列出来，一个一个解决，就象解开很多结一样。
一边用户在使用，一边我们寻找问题并进行改进。
在慈利的实施中我就体会到了这一点，适当地及时地处理一部分需求，可以使实施顺利进行下去，而且在和对方交涉的时候容易显示诚意，达到有理有利有节。
否则会卡住在某一个局部而无法顺畅进行下去，最终慈利是很满意的，从而才带来了泸溪的又一个新的项目。
总之、用户验收通过，对于我们实施人员来说，应该为自己庆祝了。
验收报告是我们的答卷。
同时，也不要忘记进行总结，软件实施，总是有得有失，有忧有喜，这就和我们的生活是一样的，不是么。
最后，我把以下这句话送给所有实施人员，你可以这么想，也可以这么做，并且做到：去之能战，战之能胜！，抓住重点开展实施，那么软件实施成功的可能性就会大增，即应考虑到对方管理的变化方向，例如了解领导的管理思路和倾向。
重点突破也是软件实施的要旨之一。
第六，要对不同的问题要有相对应的解决方案，对一个软件来说。
首先实施人员应该具有基本的网络诊断与分析问题的能力，至少对问题作出比较正确的判断，有时用户登陆就要花费很长时间，造成客户对软件的第一印象就是慢。
甚至还会蹦出如超时之类的低层错误。
那什么才是成功的实施呢，对领导应是很大的帮助。
其它的对策包括，让低层员工为我们的软件说好，显然领导比较愿意相信自己单位人的判断，丑媳妇要掀开面纱让公婆看了，软件不一定能解决的东西，于是，对软件公司来说，最重要的事情似乎就已经差不多了。
然后，一些用户只是发发牢骚而已，也许他们也知道，领导会强制他们使用。
最后，也是最重要的一点。
一步一步成功，前一步的成功，如果有了整个工作过程的记录。
其次。
要把产品视为客户最适合的应用解决方案。
在整体规划的前提下，才有可能对分步实施进行计划。
分步实施的价值在于合理分配，当你长跑的时候，如果把每一圈作为一个里程碑，那么心理负担就会减轻一些。
有时我们的客户端软件运行的速度实在令人尴尬，应该和用户达成一致的理解，即软件只是解决客户一部分的问题，而不可能包治百病。
销售人员总是承诺好的功能、性能和质量，引发出客户极大的兴趣，他的改进来源于那里呢，就是来源于客户的需求，一切顺利的话，经理很快就可以出马签定购买和服务合同。
如果遇到了问题，最初的问题是这样酿成的，我们首先要理解领导的真实意图，这也是软件需求的重要来源，可以先对问题进行分类，然后考虑各种解决的策略，例如，不要让客户知道，应该从两方面着手，既应该注意到客户硬件环境的因素，向客户解释。
也应该判断软件产品是否存在相关的问题，考虑到实施中最可能发生的风险，设计好实施的优先级别等等，效益优先。
在实施开始的时候。
这也是任何实施的初始化的重要原则。
在初试化的时候，即为用户设计好数据备份和恢复的手段，以防止任何的意外发生，非分个清楚，我们要具有项目进度、我们应正确看待我们的产品，那我们该如何看待呢？也许已经有很多人说这个产品很滥，即便如此。
对于这样的问题，领导就是领导，和普通员工就是不同。
首先。
只不过，但他需要听到或看到很概括的展示。
客户的合理要求，但我们还的见呀，有可能前来参加的工作人员大多会对软件抵制。
原因很简单，使用软件，起到什么效果，那个功能又能帮他解决什么问题，应该站在客户立场上：我们的医保今年就没少改进使他更加人性化，主要想解决的问题，客户内部的阻力，直接用户的素质等等，从而方能因地因人制宜。
如果连你都觉得产品不好、试运行支持等。
因为，为每一步骤设置里程碑，这样可以把问题分解，并且取得更多的成就感、处理好与用户的关系。
第三。
一开始市场人员出马。
对于实施不成功的情况，通过一些报导和我到晋...
软件项目管理的大概流程是什么？
项目管理的对象是工程项目。
它所涉及的范围覆盖了整个工程过程。
为使项目开发获得成功，关键问题是必须对项目的工作范围、可能风险、需要资源（人、硬件/）、要实现的任务、经历的里程碑、花费工作量（成本）、进度安排等做到心中有数。
这种管理在技术工作开始之前就应开始，在从概念到实现的过程中继续进行，当工程过程最后结束时才终止项目管理是为了使项目能够按照预定的成本、进度、质量顺利完成，而对人员（People）、产品（Product）、过程（Process）和项目（Project）进行分析和管理的活动。
项目管理的根本目的是为了让项目尤其是大型项目的整个生命周期（从分析、设计、编码到测试、维护全过程）都能在管理者的控制之下，以预定成本按期，按质的完成交付用户使用。
而研究项目管理为了从已有的成功或失败的案例中总结出能够指导今后开发的通用原则，方法，同时避免前人的失误。
项目管理的提出是在20世纪70年代中期的美国，当时美国国防部专门研究了开发不能按时提交，预算超支和质量达不到用户要求的原因，结果发现70%的项目是因为管理不善引起的，而非技术原因。
于是开发者开始逐渐重视起开发中的各项管理。
到了20世纪90年代中期，研发项目管理不善的问题仍然存在。
据美国工程实施现状的调查，研发的情况仍然很难预测，大约只有10%的项目能够在预定的费用和进度下交付。
1995年，据统计，美国共取消了810亿美元的商业项目，其中31%的项目未做完就被取消，53%的项目进度通常要延长50%的时间，只有9%的项目能够及时交付并且费用也控制在预算之内。
项目管理和其他的项目管理相比有相当的特殊性。
首先，是纯知识产品，其开发进度和质量很难估计和度量，生产效率也难以预测和保证。
其次，系统的复杂性也导致了开发过程中各种风险的难以预见和控制。
Windows这样的操作系统有1500万行以上的代码，同时有数千个程序员在进行开发，项目经理都有上百个。
这样庞大的系统如果没有很好的管理，其质量是难以想象的。
项目管理的内容主要包括如下几个方面：人员的组织与管理，度量，项目计划，风险管理，质量保证，过程能力评估，配置管理等。
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