软件测试职责描述 软件测试自学网
手机软件测试 责任描述怎么写
我公司的测试的责任描述岗位职责：1.参与项目的测试用例的编写和执行2.按照布置执行功能和性能测试，缺陷的追踪管理任职要求：1. 计算机或相关专业本科以上学历2. 良好的沟通技巧和强烈的责任心3. 参加过至少一个完整项目的测试工作4. 4.熟悉至少一种数据库的使用（SQL Server、Oracle、Mysql）5. 5.有C/C++, Java, WAP、HTML,XML、XHTML其中之一相关编程经验者优先
软件测试工程师的岗位职责是什么？
岗位职责：软件测试工程师（Software Testing Engineer）指理解产品的功能要求，并对其进行测试，检查软件有没有错误（Bug），测试软件是否具有稳定性（Robustness），写出相应的测试规范和测试用例的专门工作人员。
简而言之，软件测试工程师在一家软件企业中担当的是“质量管理”角色，及时发现软件问题并及时督促更正，确保产品的正常运作。
分类：按其级别和职位的不同，可分为三类：高级软件测试工程师，熟练掌握软件测试与开发技术，且对所测试软件对口行业非常了解，能够对可能出现的问题进行分析评估[1] ；中级软件测试工程师，编写软件测试方案、测试文档，与项目组一起制定软件测试阶段的工作计划，能够在项目运行中合理利用测试工具完成测试任务；初级软件测试工程师，其工作通常都是按照软件测试方案和流程对产品进行功能测验，检察产品是否有缺陷。
发展：测试组长这类测试人员通常是测试项目的负责人，既要具备较高的测试技术能力，还要具备一定的管理能力。
主要职责是制定测试计划、编写测试计划、监控和管理整个测试过程。
测试组长可以向上发展为测试部经理、质量经理，也可以横向发展为项目经理，而且通常待遇相对较高些。
前景：软件测试人员的主要职责是对软件产品的整个开发过程进行监督和检验，使之能够达到满足客户的需求，因此对于企业来讲是十分重要的岗位。
在国外，一般软件测试人员与软件开发人员的岗位设置比例是1:1，像微软在开发windows2000时候使用的软件开发人员是1700名，而专业的测试工程师有3200名，测试开发人员比例高到1.7:1，由此可见软件测试岗位重要性的不一般。
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请问软件测试这个职位的具体职责有哪些？
保证项目质量和进度 -根据项目设计与实现有关自动化测试的代码与用例 -根据项目特点. 要求英语具有良好的听写能力；14，掌握软件具有的能力；22. 4.net/;29. 11、搭建与维护部门的配置管理环境，开发合适测试工具或自动化解决方案，提高测试效率 -参与程序架构和代码的评审工作，执行测试，并根据产品特点及测试要求：仔细阅读项目规格说明、设计文档，考虑逻辑、数据完整性等要求、参与审核其他测试工程师的测试用例和报告. 良好的文档写作能力。
6. 至少在性能测试！请参考、按照测试计划编写测试用例，保证测试用例合理有效，能独立完成测试计划；Sybase的使用及安装；12。
负责组织搭建，管理和维护部门的测试环境，工作效率高，保证测试进度按计划完成，测试用例设计。
熟悉数据库检索操作. 具有良好的中英文沟通能力。
4 执行测试，与开发部门反复沟通测试情况、使用方法、业务流程等，协助测试经理制定项目的测试计划，保证产品测试工作的计划性与规范性 2 编写测试用例：按照测试流程，并保证测试环境的可靠性. 8、负责组织搭建，根据测试计划及测试案例。
16. 一、负责组织对产品进行压力测试（压力测试方向适用），设计测试用数据及预期结果，做好测试前的准备工作，完成指定的测试工作. 3、具备软件工程的基本知识，熟练掌握各种测试理论和测试技术；4、熟悉Windows操作系统，熟练掌握HTTP协议、计划以及对产品特性的把握，沟通确认测试的范围、重点；21. 3;31. 3. 2、按照测试计划搭建测试环境，各产品自动化测试的设计，整理测试文档，填写软件测试报告，管理和维护部门的测试环境（测试环境管理和维护方向适用）、白盒测试方面中有一项专长。
7. 熟悉linux系统操作，工作认真、责任心强，编写测试总结，为软件开发成果提供总结性意见 8 完成上级及部门其他领导交办的临时任务2;9，能主动进行技术钻研. 10，督促开发部门解决问题，修正测试中发现的缺陷；25. 7，确保测试环境的稳定和版本的正确；参与参加定制终端项目开发，包括但不限于、自动化测试，详细规定测试的要求，需要熟悉Oracle,Sybase，进行需求分析；20，熟悉Unix Shell编程；10。
18. 二、按照测试用例执行测试，及时发现缺陷，策划、编写测试用例. 良好的文档书写能力；13:1. 具有电信软件开发经验者优先. 熟悉测试流程. 熟悉常用的Test工具和bug tracking 工具；11、参与自动化测试框架设计. 参与电信项目开发. -根据项目计划制定项目测试用例并实施，需要有一定的代码基础（；23. 5，评估软件的特性与缺陷，确保测试目的的达成。
5 进行BUG验证根据测试结果，实施集成测试、系统测试等，及时发现软件缺陷；27. 9. 1、接受测试任务. 根据测试计划，完善软件功能 6 进行测试记录和相应文档编写。
7 编写测试报告和对测试结果分析，通过测试；进行配置管理流程规范和配置管理工具的宣贯、引导和培训（配置管理方向适用）。
30;24. 6、岗位概述：17、编写和提交测试报告、缺陷、局限等，对软件质量给出评价性的结论与意见，测试用例设计，测试执行和报告，编写必要的测试工具。
7. 任职要求：8. 统招正规大学本科以上计算机相关及相关专业，并提出改进意见 -设计与执行测试用例，跟踪定位产品软件中的缺陷或问题 -与项目相关人员就项目进度和问题进行沟通4. 5,Mysql. 主要职责说明. 熟悉常用大型数据库如Oracle/，并使用工具进行管理缺陷、工作职责：19. 熟练操作UNIX和windows操作系统；c#/php） 会使用一种或多种功能自动化测试工具 有一定的系统配置经验的优先考虑3. 负责测试计划编写：6，并学习和推广使用新的测试技术和工具，有较强的沟通和协作开发能力。
5;15. 8，有较强的独立工作能力和解决问题的能力。
4. 精通测试过程设计和用例设计方法，确保测试目的的达成 3 搭建测试环境，保证测试环境的独立和维护测试环境的更新，做好测试前的准备工作、学习和推广使用新的测试技术和工具；26、实现与维护（自动化测试方向适用）；28你好： 1 编写测试计划，制定配置管理工具并指导部门成员使用，SQLserver中至少一种。
黑盒测试，灰盒测试，能使用C/C++进行开发的优先考虑. 学习能力强，善于思考总结、使用说明书等，充分掌握软件的性能、特点 展开
软件测试工程师、测试经理的职责
软件测试员 岗位职责 （一） 1、 制定、编写软件测试方案与计划； 2、 按时完成软件测试工作任务，执行测试，跟踪缺陷状态，提交测试执行报告； 3、 编写测试文档，测试报告，提交测试结果； 4、 测试环境的设计、设置，完善测试规范流程、创建和维护测试用例； 5、 改进软件测试流程、工具、和质量。
6、 参与测试结果评审； 岗位职责（二） 1. 参与产品测试、根据测试结果编写测试报告； 2. 负责编写各产品用户文档、技术白皮书、概要设计、功能说明书等各种技术文档； 3. 提出对产品的改进建议。
岗位要求： 1. 计算机相关专业大专或以上学历，30岁以下； 2. 一年以上的相关工作经验，熟悉测试流程； 3. 有较强的逻辑思维能力 分析判断能力； 4. 有较好的沟通能力和团队协作精神； 5. 熟练使用各种办公软件、图像处理软件； 6. 具有良好的文档编写能力； 7. 热爱IT行业、较细心女士优先。
任职资格 1、 计算机或相关专业毕业； 2、 熟悉相关开发语言，具备软件测试平台搭建的能力，熟练编写测试脚本和使用测试工具； 3、 了解软件工程学思想和方法，了解基本数据库系统及网络知识； 4、 较强的发现问题，分析问题的能力；较强的语言表达能力和文档撰写能力； 5、 工作责任夏强，细致，耐心； C/C++工程师的职位描述： 1、计算机相关专业，本科以上学历，具有2年以上开发经验。
2、精通Java和C/C++语言开发，并具有在Unix平台下开发经验。
3、熟练使用DB2数据库，具有电子政务相关开发经验。
4、熟悉Eclipse开发环境和应用服务器系统WebSphere。
5、具备系统架构的经验，做过网络管理软件或其他软件项目或产品的各种设计工作者优先。
主要工作职责：从事数据库和平台系统分析与设计； 管理工具及后台程序的开发 从事计算机信息安全产品开发 1、计算机和软件相关专业本科或以上学历； 2、熟练使用C++/C编程语言，一年内经常使用Visual Studio/C++ Builder任一开发环境，具有网络通讯或数据库编程开发经验； 3、理解Windows运行机制，对消息、DLL、API、COM等概念必须了解； 4、了解计算机网络信息安全产品，了解计算机安全领域相关技术与标准； 5、UI设计能力强或携带优秀个人作品者可放宽其它条件优先考虑； 6、善于自我学习，具备良好的沟通能力。
Java工程师 岗位职责： 1、根据公司产品研发从项目中提炼产品； 2、对产品进行进一步研发； 3、对开发的产品进行升级维护 4、支持售前技术服务； 5、支持项目对产品的应用服务 任职资格： 1、本科以上学历，项目实施经验1年以上； 2、精于J2EE程序开发，精通spring+struts+hibernate架构； 3、熟释java/javascrip/xml等编程； 4、熟悉大型数据库oralce、sqlserver等； 5、熟悉报表工具优先。
程序员职责 岗位职责： 1、负责产品后台程序开发工作，熟悉前台技术，能够手写HTML/CSS/javascript; 2、根据用户的需求分析并给出最优的前台技术解决方案； 3、对新产品，编写好待码，并且维护好其使用文档。
4、基（_ji）于javascript框架的应用和项目开发； 5、负责了解后端技术实施，提供前端与后端技术应用解决方案。
6、协调销售和产品部门的工作，加强沟通； 任职资格： 1、大专以上学历，网络编程专业毕业，熟练asp php c# 或者 VB delphi 任意一种； 2、有Web项目开发经验；2年以上前端开发经验； 3、精通HTML、CSS、javascript等前台相关技术，熟悉W3C网页标准熟悉至少一种后台开发语言（如PHP等）； 4、理解AJAX运作机制，熟练运用常见AJAX框架，如YUI、Jquery等； 5、有解决问题、钻研新技术的兴趣和能力善于交流和表达，有良好的团队单干精神； 6、对业内新技术及趋势有较强的敏感度； 7、抗压能力强，可应对较大的工作压力。
8、经常编写网站程序或者页面，有网站开发经验者优先。
职位要求： 1.计算机及相关专业大专以上学历，一年以上的商业软件开发经验具有良好的团队沟通及协作开发能力。
2.熟悉VC、 Studio 、.NET的开发环境；熟悉PE文件格式 。
3.熟悉API、SDK、ATL、MFC及注入技术的应用。
4.良好的英文文档阅读能力良好规范的文档和待码编写习惯。
5.熟悉qq界面设计布局和360度安全卫士功能布局。
6.擅长视觉效果、用户交互体验等方面的设计，熟练使用 或VS2005 平台开发用户UI，精通CSS、HTML等语言。
7.熟悉软件界面的需求分析、设计和开发 在界面开发上有一定的创造力。
8.领有规范的界面开发知识，界面美工，界面美化开发经验。
职位要求： 1. 熟悉Windows API 精通插件等。
2. 熟悉（shu xi）VC++ ，熟练使用SDK及MFC进行开发，熟悉使用STL能看懂 VB待码优先。
3. 对软件的发展与新技术有敏锐的触觉 4. 会使用软件界面设计，并能使用作图软件设计操作性、易用性强的软件界面者优先 5. 团队沟通及协作开发能力 6. 良好的文档习惯和待码编写习惯 7. 一年以上相关工作经验 工作职责： 1. 使用VC 8编写待码（win32工程） 2. 按要求完善和修改原有待码 3. 根据设计要求，完成设计流程和待码编写的任务 4. 编写开发文档 5. 与团队成员密切配合及沟通...
列举几个实用软件测试工具,简要介绍其主要完成哪一类测试活动
测试计划是测试人员管理测试项目，在软件中寻找Bug的一种有效的工具。
测试计划主要有两个作用，一是评判团队的测试覆盖率以及效 率，让测试工作很有条理的逐步展开。
二是有利于与项目经理、开发人员进行沟通。
有了测试计划之后，他们就能够知道你是如何开展测试工作的，他们也会从中提 出很多有益的意见，确保测试工作顺利进行。
总之，有了测试计划可以更好的完成测试工作，确保用户的满意度。
测试人员在编写测试计划之前，应获得以下文档：1）程序经理编写的产品功能说明书或产品开发计划；2）程序经理或开发人员提供的开发进度表。
根据产品的特性及开发进度安排，测试人员制定具体的测试计划。
测试计划通常包括以下内容：1）测试目标和发布条件：a. 给出清晰的测试目标描述；b. 定义产品的发布条件，即在达到何种测试目标的前提下才可以发布产品的某个特定版本。
2）待测产品范围：a. 软件主要特性/功能说明，即待测软件主要特性的列表；b. 特性/功能测试一览，应涵盖所有特性、对话框、菜单和错误信息等待测内容，并列举每个测试范围内要重点考虑的关键功能。
3）测试方法描述：a. 定义测试软件产品时使用的测试方法；b. 描述每一种特定的测试方法可以覆盖哪些测试范围。
4）测试进度表：a. 定义测试里程碑；b. 定义当前里程碑的详细测试进度。
5）测试资源和相关的程序经理/开发工程师：a. 定义参与测试的人员；b. 描述每位测试人员的职责范围；c. 给出与测试有关的程序经理/开发工程师的相关信息。
6）配置范围和测试工具：a. 给出测试时使用的所有计算机平台列表；b. 描述测试覆盖了哪些硬件设备；c. 测试时使用的主要测试工具。
此外，还应列出测试中可能会面临的风险及测试的依赖性，即测试是否依赖于某个产品或某个团队。
比如此项测试依赖性 WindowsCE这个操作系统，而这个系统要明年2月份才能做好，那么此项测试就可能只有在明年5月份才能完成，这样就存在着依赖关系。
如果那个团队的 开发计划往后推，则此项测试也会被推迟。
对软件测试在中国的发展总体情况做个介绍
随着市场对软件质量的不断提高，软件测试不断受到重视，但是由于总体上，国内软件项目过程不规范，导致重视编码和轻视测试的现象，对于软件测试的重要性、测试方法和流程等还存在很多错误的认识。
根据作者的软件工作经验，本文列举了七种有代表性的软件测试得认识误区，并作了剖析和相应的解释。
希望对软件行业的技术和管理人士，正确认识软件测试起到一定的作用。
作为软件质量保证和可靠性的关键技术手段，软件测试正日益受到重视。
但是，我国不少软件企业的软件开发模式仍然处在无序开发的不规范状态，与软件编程比较，软件测试的地位和作用，还没有真正受到重视，对于很多人（甚至是软件项目组的技术人员）还存在对软件测试的认识误区，这进一步影响了软件测试活动的开展和真正提高软件测试质量。
误区之一：软件开发完成后进行软件测试 人们一般认为，软件项目要经过以下几个阶段：需求分析，概要设计，详细设计，软件编码，软件测试，软件发布。
据此，认为软件测试只是软件编码后的一个过程。
这是不了解软件测试周期的错误认识。
软件测试是一个系列过程活动，包括软件测试需求分析，测试计划设计，测试用例设计，执行测试。
因此，软件测试贯穿于软件项目的整个生命过程。
在软件项目的每一个阶段都要进行不同目的和内容的测试活动，以保证各个阶段的正确性。
软件测试的对象不仅仅是软件代码，还包括软件需求文档和设计文档。
软件开发与软件测试应该是交互进行的，例如，单元编码需要单元测试，模块组合阶段需要集成测试。
如果等到软件编码结束后才进行测试，那么，测试的时间将会很短，测试的覆盖面将很不全面，测试的效果也将大打折扣。
更严重的是如果此时发现了软件需求阶段或概要设计阶段的错误，如果要修复该类错误，将会耗费大量的时间和人力。
误区之二：软件发布后如果发现质量问题，那是软件测试人员的错 这种认识很打击软件测试人员的积极性。
软件中的错误可能来自软件项目中的各个过程，软件测试只能确认软件存在错误，不能保证软件没有错误，因为从根本上讲，软件测试不可能发现全部的错误。
从软件开发的角度看，软件的高质量不是软件测试人员测出来的，是靠软件生命周期的各个过程中设计出来的。
出现软件错误，不能简单地归结为某一个人的责任，有些错误的产生可能不是技术原因，可能来自于混乱的项目管理。
应该分析软件项目的各个过程，从过程改进方面寻找产生错误的原因和改进的措施。
误区之三：软件测试要求不高，随便找个人多都行 很多人都认为软件测试就是安装和运行程序，点点鼠标，按按键盘的工作。
这是由于不了解软件测试的具体技术和方法造成的。
随之软件工程学的发展和软件项目管理经验的提高，软件测试已经形成了一个独立的技术学科，演变成一个具有巨大市场需求的行业。
软件测试技术不断更新和完善，新工具，新流程，新测试设计方法都在不断更新，需要掌握和学习很多测试知识。
所以，具有编程经验的程序员不一定是一名优秀的测试工程师。
软件测试包括测试技术和管理两个方面，完全掌握这两个方面的内容，需要很多测试实践经验和不断学习精神。
误区之四：软件自动测试效率高，将取代软件手工测试 近年来，软件测试自动化技术的研究取得了很大进步，市场出现了一些商业化的专用自动测试工具，并且已经成功地应用在某些软件的自动化测试过程中。
自动测试具有测试效率高、人工干涉少、灵活方便等优点。
但是，自动测试技术的仍然处于不断发展中，当前市场上的自动测试工具仍然只能满足某些软件的部分测试特性，应用范围受到限制，需要针对被测软件，单独编写和调试比较复杂的测试脚本，而且自动测试工具价格通常十分昂贵，非一般软件公司可以购买的起。
在当前的软件测试领域，测试工程师的手工测试仍然处于十分重要的地位，目前软件自动测试仅是手工测试的辅助手段。
由于软件自身的复杂性和灵活性，而高度发达的人类思维的优势，决定了无论自动测试技术多么发达，手工测试将不会消失。
误区之五：软件测试是测试人员的事情，与程序员无关 开发和测试是相辅相成的过程，需要软件测试人员、程序员和系统分析师等保持密切的联系，需要更多的交流和协调，以便提高测试效率。
另外，对于单元测试主要应该由程序员完成，必要时测试人员可以帮助设计测试样例。
对于测试中发现的软件错误，很多需要程序员通过修改编码才能修复。
程序员可以通过有目的的分析软件错误的类型、数量，找出产生错误的位置和原因，以便在今后的编程中避免同样的错误，积累编程经验，提高编程能力。
误区之六：项目进度吃紧时少做些测试，时间富裕时多做测试 这是不重视软件测试的表现，也是软件项目过程管理混乱的表现，必然会降低软件测试的质量。
一个软件项目的顺利实现需要有合理的项目进度计划，其中包括合理的测试计划，对项目实施过程中的任何问题，都要有风险分析和相应的对策，不要因为开发进度的延期而简单的缩短测试时间、人力和资源。
因为缩短测试时间带来的测试不完整，对项目质量的下降引起的潜在风险...
软件测试面试题
1、软件测试就是在软件开发的过程中，对软件各阶段产品检验的过程，其目的是保证软件产品的质量2、需求分析--编写测试计划--编写测试方案--编写测试用例--执行测试用例--提交缺钱报告--缺陷跟踪--回归测试--测试通过3、黑盒主要是功能测试、性能测试、兼容性测试这些是主要的，还包括一些安全性，GUI测试，压力测试，易用性，容量测试，异常测试，安装性测试等 白盒主要的就是静态和动态两种测试4、select* from a where ...；查找insert ito a ()values（)；添加delete from a；删除表中信息update a set ...from..；更改表中信息create table a （)；建表drop table（)；删除表5、不清楚你问的内容是什么。
给你两方面的回答(1)缺陷的状态 ：新建 打开 修复 关闭 拒绝 重复 丢弃 推迟 重新打开(2)缺陷报告的内容：标题、详细描述（描述、前提条件、步骤重现、预期结果、实际结果）、状态、发现人、负责人、项目、版本、严重度、优先级6、回归测试通过7、先做集成测试，结束之后系统测试包括功能测试和性能测试，系统测试结束之后，缺陷也修改完成，拿给用户做验收测试！9、发现缺陷不要直接就提交，和开发沟通后再做结论，如果沟通时发生歧义，查看需求决定是否是缺陷，如果不能决定咨询项目经理。
对于一些字段上的缺陷，比如说套用的框架，有的按钮没有更改标识，最好是和开发说一声当场改掉。
就不要提交缺陷。
开发和测试的矛盾是一致存在的我们没有办法杜绝，只能尽量的降到最低。
10、细心、耐心、自我调节能力强、学习能力强。
有很好的全局意识，和观察力！11、界面--功能（自己要有一个网站功能的概括！先按照单个功能去测，之后按照系统的流程去测。
最后是按照各个总能之间的联系去测试！）