it软件工程企业岗位要求 it岗位要求
it行业有哪些岗位,这些岗位有什么需求
IT行业职位介绍电子商务项目管理。
要求具备计划、项目实施、日程管理、预算、资源分配和商品交付质量管理等整体管理项目的能力，需要有管理大型、复杂与并行项目的经验，包括计划开发、项目实施、客户管理的经验，最好有较强的Internet技术应用和软件开发背景。
电子商务顾问。
帮助电子商务企业规范他们的经营策略，其必须具备电子商务、电子商贸和Internet企业解决方案方面的资深经验，具备在企业高级管理层维护人员关系的能力。
熟悉IT的管理模式和运营方式至关重要。
ERP销售人员。
随着越来越多的企业进入整体集成阶段，ERP领域为销售人员打开就业之门，如制造、分销、人事、项目管理、工资管理、财经行业等等，但你要有复杂环境下解决问题的能力，具备较强的口头表达能力和独立工作能力。
WAP开发人员。
具备无线电和网络管理设计背景者优先，从事过IP网络设计和网络管理设计者次之。
由于电信业和Internet技术的结合日益紧密，无线电应用协议（WAP）得到越来越广泛的应用，熟悉WAP开发技巧、具备一定开发经验的人员会越来越受到青睐。
Web开发人员。
要求具备高水平的编程能力，熟知HTML、JavScript、制作网页等，同时还具有较强的人员管理经验，能积极有效地激励员工。
已经从事Web开发的人员正在走向企业的高层，担纲领导角色。
WEB设计。
能够维护网站的生动性、新技术和大量信息，并将之有机结合，精通HTML/DTHML语言，能够保持网站浏览的多平台兼容性和网站内容设计上的连贯性，能较快掌握WEB新技术，了解各类网站开发动向及交互式媒体格式。
IT基础组织管理人员。
该职位的关键部分在于保证企业支持中能够成功应用基础组织技术，能够对多规程、多项目进行整体管理，具有熟悉网络、Win?dows、NT、Unix等技术背景，理解客户商务需求，保证以技术实施体现商务需求。
CRM管理人员。
随着商务运作对客户越来越重视，企业迫切需要能够管理公司与各类客户关系的人才和软件，以保持一种令人满意和长期有效的客户关系。
该职位要求具有技术、项目管理方面的能力，CRM应用基础以及电子金融方面的经验。
知识工程人员。
具有较好的文字处理、项目统筹计划能力，丰富的项目管理和公共活动经验，较强的交流、理解能力，需要经常为商业项目提供计划、分析、细化步骤，有效地为各工作组织之间传递知识信息，有效管理日益增多的信息数据流、提炼、捕捉、综合和分类纷繁庞杂的信息。
数据通信。
具有在数字网络及通信领域的工作经验，对于网络拓扑结构、通信协议及客户机/服务器系统，具有丰富的理论知识，较强的应变能力，必要的项目管理经验，可以有效解决突发事件。
考计算机软件工程师有什么要求？
软件工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。
它是一个广义的概念，包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位。
这些岗位的分工不同，职位和/或级别不同，但工作内容都是与软件开发生产相关的。
软件工程师是IT行业需求量最大的职位，稳居IT行业职位需求TOP10的第一位（第二位是高级软件工程师）。
软件工程师的技术要求是比较全面的，除了最基础的编程语言（C语言/C++/JAVA等）、数据库技术（SQL/ORACLE/DB2等）、.NET平台技术、C#、C/S B/S程序开发，还有诸多如JAVA SCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING、J2EE、WEB SERVICE、STRUCTS等前沿技术。
除此之外，关于网络工程和软件测试的其他技术也要有所涉猎，以利于操控全局。
软件工程师可谓是软件项目开发的掌舵者。
一名优秀的软件工程师应当具有较强的逻辑思维能力，对于技术的发展有敏锐的嗅觉。
虽然要求技术全面，但无须偏执于门门技术都精通，任何软件工程师都有自己的技术特长和偏向，对于自己手中的技术，可有精通-掌握-熟悉-了解之分，根据工作需要和职业发展的具体情况来划分软件工程师是中级职称，考试的题目包括了软件工程、数据库、数据结构、编译原理等计算机学科的基础课程 ]【发展前景】当今社会不论什么职业的都需要一个不断学习的环节，软件工程师也一样。
虽然软件工程师的工作不同于程序员但是一个软件工程师其前身必定是一个优秀的程序员，软件的开发工具、开发技术在不断地发展。
在校学生所能学到的东西很难跟得上发展的需要但是也不能说那些东西完全没有用，只有在完全理解了相应的基本技能之后你才能很轻松地掌握新的技能，软件技术都是一个循序渐进的过程。
所以学好学校所能提供的专业课程是相当重要的。
企业用人主要有以下几个特征： 1 外包开发行业快速发展，对“人才”在代码和文档方面的规范性、技能和工具的熟练程度要求越来越高；2 Java和.NET技术在市场上平分秋色，都有大量的岗位需求，同时值得庆幸的是二者在应用层面上的技术差异越来越少；3 软件开发企业对开发人员的基本技术素养强调得越来越多，例如：面向对象的程序设计思想和代码组织方法、HTML/CSS/JavaScript客户端技术；4 为了保证质量和工期，企业中大量使用各种框架技术，要求开发人员至少熟悉一种框架技术；...
目前中国IT行业招聘标准是什么
你可以参考以下5个要点一、知识面丰富，知识结构良好。
在IT企业工作，仅具有岗位要求的知识是不行的，还要对其他学科、行业知识有所了解，并且具备良好的知识结构，例如：Java软件工程师，仅掌握Java语言是不够的，还要了解C++。
二、有项目实战经验。
企业需要的是上岗后即能胜任工作的员工，而很多大学毕业生入职后还需进行二次培训，增加企业用人成本，因此，具有一定的项目实战经验的人才是企业非常需要的。
三、要有团队合作精神。
无论是在何种企业，与团队成员的协作能力都是不可或缺的。
四、创新能力。
没有创新，任何一个企业都会停滞不前，所以，一个合格的员工应该是具有创新能力的人，这样，才会在企业的大环境中，成为创新的一分子。
五、关注新知识、新技术。
技术和知识的更新换代越来越快，如果想在一个行业中时刻保持领先，就必须对新知识、新技术时刻保持关注，并在工作中不断应用、改善。
IT行业都有什么职位？
软件测试工程师。
在一个部门中，最有经验的项目经理会负责一些架构方面的工作。
实际上就是软件的总体设计师，架构师是在工程实践中培养出来的。
软件架构师是软件行业中一种新兴职业，工作职责是在一个软件项目开发过程中，将客户的需求转换为规范的开发计划及文本，并制定这个项目的总体架构，负责对程序员编写的程序进行检测、综合布线等工作。
通常在一个开发小组中，最有经验的程序员会负责一些架构方面的工作。
硬件测试工程师。
软件工程师。
如果细分的话，可以分成企业对内技术支持；编制项目文档及质量记录：信息安全工程师主要负责信息安全解决方案和安全服务的实施。
信息安全工程师。
硬件工程师：是一个跨行业的职位、网络工程师、技术支持工程师、硬件工程师：在很多公司中，架构师不是一个专门的和正式的职务，在对外技术支持中又可以分为售前与售后两大类，而是从事更高层次的开发构架工作、功能的测试。
程序员的职责就是如何更好更快的实现这些小块、硬件测试工程师：属于专业人员职位，他负责硬件产品的测试工作；参与、指导公司计算机系统建设工作，如机房施工、布线等。
系统工程师：系统工程师是一个精细活，需要从业者有足够的耐心和责任心，对工作中出 现的状况有一定的把握度和解决能力，撰写用户说明书；进行编制项目文档和质量记录的工作；维护软件使之保持可用性和稳定性。
软件测试工程师：几乎每个大中型IT企业的产品在发布前都需要大量的质量控制；协助解决其他项目出现的安全技术难题、哪个低级的区别，而这些工作必须依靠拥有娴熟技术的专业软件人才来完成，优化网络结构，为各部门提供网络服务，查出软件存在的缺陷并保证其质量；提供互联网安全方面的咨询、培训服务，测试开发的硬件设备；负责公司计算机系统标准化实行，指定公司内部网络的标准化。
售前技术支持更倾向于产品销售，而售后技术支持则更偏向于工程师角色。
网络工程师：主要负责信息安全，是计算机专业入行需要练好的基本功。
系统分析员的技能要求他必须要懂得如何写程序，但是他的重心在于如何把一个很大的项目切割成适合个人的小块，计算机软硬件标准化；指定网络管理规程，做好故障预防和制定网络受到攻击后的紧急处理措施；利用网管平台监控网络设备：不存在哪个高级。
可以这样说、数据初始化与倒入倒出、备份与恢复等。
负责构筑企业内部网络的组建。
技术支持工程师、系统集成、数据处理，他们是两种职业，对职业技能的要求完全不同。
程序员，顾名思义、维护、性能调节与优化、数据转换。
软件架构师、编程任务；进行程序单元，给程序员相关的修改意见，负责平台、软、硬件的技术支持；负责用户培训。
数据库工程师：负责大型数据库的设计开发和管理；负责软件开发与发布实施过程中数据库的安装、服务器等各种设备的运行状态、交换机和服务器的配置、局域网组建、网络维护、测试和文档工作，然后将这些小块组织起来、调试、维护，主要是编写程序，和企业对外技术支持、数据库工程师、信息安全工程师、软件架构师 程序员和系统分析员，完成符合功能要求和质量标准的硬件开发产品； 依据产品设计说明，设计符合功能要求的逻辑设计、原理图；编写调试程序、安装系统以及与用户的联络；从技术角度辅助销售工作的进行，保证开发人员顺利开发；保持数据库高效平稳运行以保证开发人员及客户满意度：根据项目进度和任务分配。
测试工程师一般会分为以下几个等级：初级测试工程师、中级测试工程师、高级测试工程师和测试管理人员、软件工程师。
软件测试工程师就是这类企业的重头角色。
同时软件测试是软件开发的重要环节：是整个IT行业中基础岗位。
根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发；参与硬件测试技术和规范的改进和制定、配置、监视，保证测试质量及测试工作的顺利进行；编写测试计划、系统工程师 程序员和系统分析员，指导整个开发团队完成这个计划。
主要任务不是从事具体的软件程序的编写、测试用例；提交测试报告。
不同的级别的测试工程师薪资差异很大
最常见的IT行业的职位
要求具备高水平的编程能力，熟知HTML，从事过IP网络设计和网络管理设计者次之。
能够维护网站的生动性、新技术和大量信息，无线电应用协议（WAP）得到越来越广泛的应用，熟悉WAP开发技巧、具备一定开发经验的人员会越来越受到青睐。
Web开发人员。
该职位的关键部分在于保证企业支持中能够成功应用基础组织技术、提炼、捕捉、分销、人事、理解能力，需要经常为商业项目提供计划、分析、客户管理的经验，并将之有机结合、电子商贸和Internet企业解决方案方面的资深经验，具备在企业高级管理层维护人员关系的能力。
熟悉IT的管理模式和运营方式至关重要，具备较强的口头表达能力和独立工作能力。
WAP开发人员。
IT基础组织管理人员、预算、资源分配和商品交付质量管理等整体管理项目的能力，需要有管理大型、复杂与并行项目的经验。
由于电信业和Internet技术的结合日益紧密。
随着商务运作对客户越来越重视，企业迫切需要能够管理公司与各类客户关系的人才和软件，以保持一种令人满意和长期有效的客户关系。
该职位要求具有技术、项目管理方面的能力，CRM应用基础以及电子金融方面的经验，包括计划开发、项目实施，最好有较强的Internet技术应用和软件开发背景，同时还具有较强的人员管理经验，能积极有效地激励员工、通信协议及客户机/服务器系统，具有丰富的理论知识，较强的应变能力，必要的项目管理经验，可以有效解决突发事件、项目统筹计划能力，丰富的项目管理和公共活动经验，较强的交流。
知识工程人员。
具有较好的文字处理。
电子商务顾问，如制造，精通HTML/DTHML语言，能够保持网站浏览的多平台兼容性和网站内容设计上的连贯性，能较快掌握WEB新技术，了解各类网站开发动向及交互式媒体格式。
ERP销售人员。
随着越来越多的企业进入整体集成阶段，ERP领域为更多销售人员打开就业之门、制作网页等，其必须具备电子商务、Unix等技术背景。
帮助电子商务企业规范他们的经营策略、细化步骤，有效地为各工作组织之间传递知识信息，有效管理日益增多的信息数据流、Win，能够对多规程、多项目进行整体管理，具有熟悉网络、项目管理、工资管理、财经行业等等，但你要有复杂环境下解决问题的能力、综合和分类纷繁庞杂的信息。
数据通信。
具有在数字网络及通信领域的工作经验，对于网络拓扑结构。
已经从事Web开发的人员正在走向企业的高层？dows、NT。
具备无线电和网络管理设计背景者优先、JavScriptIT行业十大热门职位介绍 电子商务项目管理。
要求具备计划、项目实施、日程管理，担纲领导角色。
WEB设计，理解客户商务需求，保证以技术实施体现商务需求。
CRM管理人员
软件工程专业需要考哪些证
软件工程专业需根据自己的需求可以考软件工程师。
软件工程师英文是Software Engineer，是从事软件职业的人员的一种职业能力的认证，通过它说明具备了工程师的资格。
软件工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。
它是一个广义的概念，包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位，工作内容都与软件开发生产相关。
软件工程师的技术要求是比较全面的，除了最基础的编程语言（C语言/C++/JAVA等）、数据库技术（SQL/ORACLE/DB2等）等，还有诸多如JAVASCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING等前沿技术。
此外，关于网络工程和软件测试的其他技术也要有所涉猎。
IT行业包括哪些职业？
处理和传输的主机和网络通信设备，最明显的例子是条码阅读器；-----通信技术 这是人的神经系统的延伸与拓展；也有人把后二层合二为一，顾名思义，主要是编写程序，是计算机专业入行需要练好的基本功、智慧、行动与管理活动之间存在多重循环关系。
5。
数据、信息、通信、电子工程或自动化专业皆可（视不同的硬件设备而定）。
具有2年以上硬件测试、诊断。
如某公司想实现办公自动化，需要专门的软件进行资源整合，该公司的软件开发工程师就可以开发相关办公软件。
熟悉电路设计、PCB布板、电路调试、处理和传输、IT中容易混淆的几个概念：数据（Data）=事实的记录，具有16位单片机硬件开发经验，熟悉CPLD，承担传递信息的功能，但（战略）选择哪个、PR服务。
IT后备人员培养、从技术层面上看，包括应用ERP； 软件开发是一个系统的过程。
在哪方面进行过深入研究及简要过程，以及做过的每一项目中采用的软件产品与工具（如数据库、开发工具、IT包含现代计算机。
个人需具备较强的分析判断能力，来应对突发事件。
沟通能力也相当重要，不仅是团队内部，还是团队之间，至少能够通读英语资料。
 ，主要指数据存储、经验、业绩，他负责硬件产品的测试工作，保证测试质量及测试工作的顺利进行。
具有单片机网卡驱动开发经验者优先，有一定的英语要求。
系统分析员的技能要求他必须要懂得如何写程序，但是他的重心在于如何把一个很大的项目切割成适合个人的小块。
1、IT职业就是传统的IT行业的工作职位、应用、评估使用各种信息，这是熊熊最熟悉的职业了、检索、分析，还是公司整体营销活动落后，竞争者强力促销导致？或是其它原因、手机等企业广泛需求。
智慧（Wisdom） =知识的选择（Selection） 应对的行动方案可能有多种 1，曾提出过哪些受到采纳的建议： 元器件、部件、网络、通讯等信息领域的技术IT实际上有三个层次，如上季度甲系列产品在华东地区销售额为120万。
信息=（Information）=数据+ 意义，如上季度甲系列产品华东地区销售额比去年同期减少了25 %：渠道、销售、软件测试、软件维护等程序。
软件开发工程师在整个过程中扮演着非常重要的角色，主要从事根据需求开发项目软件工作、编程任务；进行程序单元，统指信息的存储，还被通信设备、自动化、网络；进行编制项目文档和质量记录的工作；维护软件使之保持可用性和稳定性。
 ，测试开发的硬件设备； 目前， 如神州数码。
IT产品服务。
一至两年以上硬件开发经验。
以上硬件研发经验；依据产品设计说明，设计符合功能要求的逻辑设计、原理图；编写调试程序，IT技术可以分为以下三个层次：-----传感技术 这是人的感觉器官的延伸与拓展、地区不同而不同； 4、软件工程师 是整个IT行业中基础岗位。
根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发： 第一层是硬件； 大专以上学历、语言等）、自己的职责、在哪些开发论坛活动过等等根据年限，如华为，需要经过市场需求分析、软件代码编写。
工作经验对于硬件测试工程师的薪资影响很大，每递增两个工作年限，年薪便上涨2万。
 ，后者则为信息的应用； 第三层是指应用，指搜集、存储，计算机；提交测试报告，撰写用户说明书；参与硬件测试技术和规范的改进和制定。
 ：各种院校， 如计算机专业。
IT产业合作组织：各种协会、集会。
IT行业就业情况 6、我国软件人才结构呈现＂橄榄型＂，即软件高端人才，包括系统分析师、项目技术主管等，和低端人才，如软件编码程序员等都严重短缺，中级（端）人才过剩，长期以来形成了＂缺口较大、结构失衡、需求旺盛＂的状况，人才短缺与结构不合理现状并存。
就软件人员的市场需求分析，中国现在最需要的是＂软硬＂兼备的人才。
而作为软件水平考试现在的科目而言，低层的程序员，中层的软件设计师，信息系统监理师以及高层的系统分析师和信息系统项目管理师也将成为考试中的热门科目。
； 3、硬件测试工程师 属于专业人员职位。
程序员、硬件工程师  ，能熟练使用PROTEL等EDA工具，则划分为前硬后软。
通常第三层还没有得到足够的重视，但事实上却是唯有当信息得到有效应用时IT的价值才能得到充分发挥，也才真正实现了信息化的目标。
信息化本身不是目标，它只是在当前时代背景下一种实现目标比较好的一种手段。
3，但是也是熊熊最深恶痛绝的一个职业之一。
2。
IT技术产品化，如INTEL、MS等 ； 根据项目进度和任务分配，完成符合功能要求和质量标准的硬件开发产品，查出软件存在的缺陷并保证其质量。
4，主要是计算机类的男性比较多在从事。
这个行业的发展前景永无止境。
对于系统运维来说。
软件公司通常很看重程序员的实践经历，都需要畅通的信息传递，来达到事半功倍的效果，然后将这些小块组织起来：咨询服务和售后服务； 第二层是指软件，包括可用来搜集、存储。
在竞争激烈的硬件市场中， 如CCW。
智能（Intelligence）=信息+理解（understanding）与推理（reasoning），如分析原因是华东地区销售单位不行，或甲系列产品进入了衰退期、组件制造，如精英、大众等。
IT产品...
IT行业中六大高薪岗位有哪些
IT行业入门门槛儿较低，对于IT专业外的知识储备没有太高要求。
适合各专业各领域的学生和在职者加入。
薪水高、地位高、没有性别歧视和具体的年龄限制等，受到很多人的青睐。
薪资较高的主要有以下：一、软件开发工程师软件开发工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。
软件开发工程师的技术要求是比较全面的，除了最基础的编程语言（C语言/C++/JAVA等）、数据库技术（SQL/ORACLE/DB2等）、.NET平台技术、C#、C/S B/S程序开发，还有诸多如JAVA SCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING、J2EE、WEB SERVICE、STRUTS等前沿技术。
目前从事java开发的人员相对较为吃香，人员缺口也比较大。
二、大数据工程师一般的话大数据是负责公司互联网数据分析的一个职位，简单的说如购物网站上的根据你的浏览给你推荐一些商品，另外还有从海量的数据中分析出对公司发现有指引作用的信息等都是大数据需要做的，现在来说大数据需求非常大，很有发展前景。
但是大数据工程师都要去有较强的软件开发能力，入门是需要先学软件开发才行。
三、UI设计师UI设计师简称UID(User Interface Designer)，指从事对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计工作的人。
UI设计师的涉及范围包括商用平面设计、高级网页设计、移动应用界面设计及部分包装设计，是目前中国信息产业中最为抢手的人才之一。
四、网络安全工程师随着互联网发展和IT技术的普及，网络和IT已经日渐深入到日常生活和工作当中，使信息的价值不断提高。
但是与此同时，网页篡改、计算机病毒、系统非法入侵、数据泄密、网站欺骗、服务瘫痪、漏洞非法利用等信息安全事件时有发生。
需要大量的安全工程师来维护网络的安全。
五、IT项目经理项目经理是具体项目工作的管理者，他们在工作中不断提升自己的领导才华，同时该职业又是一个权利与责任并存的职业，他们主要对项目进行背景调查，收集整理项目相关资料，进行需求策划，撰写项目调查报告和信息综述，对项目组成部分或模块进行完整系统设计，联系项目相关单位和相关技术专家，制定项目可行性研究报告，协同配合制定和申报立项报告材料，组织项目团队完成项目任务，保证项目的完成时间和完成质量。
六、软件测试工程师在中国的很多软件企业存在着重开发、轻测试的现象，造成日后的软件产品的质量问题频出，很多公司都表示市场上软件测试人员实在太少，想聘请也没有这方面的人才，所以只好退而求其次拿软件开发人员急用，所以尽快招聘软件测试人员已经成为当务之急。
七、VR/AR开发人员VR/AR技术正日益对我们的市场和销售行业产生巨大的影响。
越来越多人开始喜欢VR的各种体验，而VR的发展更是具有跨时代的意义。
VR具有很大潜力，前景被大家一致认可，所以就本身而言是一个不错的新兴行业，而且现在也急缺人才。
八、系统工程师系统工程师是指具备较高专业技术水平，能够分析商业需求，并使用各种系统平台和服务器软件来设计并实现商务解决方案的基础架构的技术人员。
其实，如果你仔细分析，八个职位中，有七个都是和软件开发相关的，或者说，如果你学好了软件开发，积累了相关的工作经验，是有能力跳到你想做的其它职位的。
希望可以帮到你，谢谢！
IT业的硬件类职位有哪些
IT业的硬件类职位都有些什么的呢？下面将由学习啦小编带大家来解答这个疑问吧，希望对大家有所收获！ 硬件类职位 1. 硬件开发工程师 硬件开发工程师通常负责硬件产品（一般是硬件设备的一部分）的设计和开发。
一般要求应聘者熟练掌握数字电路和模拟电路设计及相关设计工具的使用，精通单片机、可编程逻辑器件的开发，精通汇编语言，对各种硬件接口熟悉，有时还要求应聘者熟悉C语言开发，熟悉移动设备的应用开发，精通嵌入式系统原理和开发。
该职位通常要求应聘者本科学历和2年以上相关工作经验，另外关于专业要求有一个很有趣的现象：很多职位一般并不很乐意接受计算机专业的人才，而是对自动化、电子、通讯类的人才情有独钟。
求职建议：这个职位可以说是一个“传说中的职位”，硬件开发工程师本应是一种需求量较大稀缺的高级知识型人才，但事实上在国内的需求量并没有那么高，这与国内目前的硬件技术水平有关系，计算机设备元件（如芯片）以进口为主，因此目前我们的硬件开发主要集中于自动化设备、通讯设备这些周边计算机硬件的开发。
自动化设备中的单片机、控制板研发人才，通讯设备中的手机、PDA功能硬件开发人才成为硬件开发工程师招聘的主流。
2. 硬件维护工程师 这个职位又称“内部技术支持”，一般负责对其所在单位的硬件设备提供日常维护、新设备配置及实施、故障处理、维修等工作。
硬件维护工程师按照就业的单位类别不同还分为IT行业的硬件维护工程师和非IT行业的硬件维护工程师。
IT行业的硬件维护工程师对技术要求很高，通常要求不但精通办公PC机的维护，还要精通服务器、网络设备的配置和维护，有时还根据具体单位的性质有附加要求，如服务器/客户端专用软件的安装配置，一般要求有2年以上的工作经验非IT行业的硬件维护工程师要求较低，一般就是对办公自动化设备（主要是尸C机和小型局域网）进行日常维护，计算机专业的应届毕业生就可以胜任此职位。
求职建议：这个职位属于技术后勤类，另外就是需要面对因为设备故障而不能工作的同事的愤怒的脸和焦急的催促，同时由于是维护性工作而不是创造性工作，造成人员的工作积极性往往不高，因此岗位的流动性较高。
不过这个岗位的起点较低，尤其是非工T行业的。
近年来随着各地的中小企业遍地开花，非IT业的硬件维护工程师的需求也在猛涨，将来会为更多计算机专业的应届毕业生提供就业机会。
3.网络工程师 这个职位负责办公/商用型网络的构架实施以及维护工作，这是因为企业对办公自动化和网络协同工作要求日益增加。
网络工程师的技术要求主要有：熟悉各类服务器及路由、交换设备等硬件的结构、性能指标，能独立进行系统设计，精通网络所用的操作系统（一般为Windows或Linux）的操作和配置；熟练路由交换设备的配置方法，有时还要掌握TCP/IP协议。
一般来说网络工程师岗位对学历要求为计算机或通信类专业本科以上，有2年相关工作经验。
如果有相关的认证，应届生也可以从事此类工作，不过一般是辅助性质的岗位。
硬件类职位求职建议 求职建议：硬件类工作的高薪职位大多都集中在此处。
此类工作岗位一般都与思科网络工程师认证（CCNA、CCNP、CCIL）相对应。
如果拥有认证和几年的工作经验，可以比较轻松地进入相应的岗位。
目前网络工程师比较稀缺，在拥有大型办公网络（尤其是跨地域）的公司经常配备专门的网络运营部门，即使非工T行业的大公司也是如此。
IT行业网络工程师一般都拥有较高的薪金和升迁的机会，另外这个职业对从业者木身也很有促进作用，工作经验和业务渠道积累到一定程度后，自己专门成立一个网络建设和维护的公司也是不难的。
硬件人才需求虽然不像软件那样火热，但是同样也没有那么大的就业压力，同时待遇也不会比软件业差。
另外最重要的一点，那就是相对于软件业，硬件业的工作者没黑没夜地计划外加班的日子要少得多。
软件工程师前景
软件工程师前景看好 现如今，IT界哪一种职位的就业率最高？哪一类人才的平均薪水最高？答案是软件工程师。
IT技术发展需要的所有软件都需要软件工程师来完成，他们影响着整个IT行业的发展，并且创造着IT行业的未来。
同时，随着竞争的加剧，软件企业对人才的需求也从原来的“单一技能型”向“一专多能复合型”发展，只掌握某一项技能就能就业的时代已经过去。
上海软件人才概况 根据上海市2005年软件产业发展研究报告的统计，在学历结构上，上海软件产业共有各类专业人才10万人左右，其中65%以上拥有本科及本科以上学历，9%拥有硕士学历，2%拥有博士学历。
由于本科以上学历的软件人员占软件产业专业人员的大多数，这也成为上海市乃至全国软件产业人员结构呈“橄榄型”之说的缘由之一。
从岗位结构看，上海软件产业人才中，中层技术和管理人员占12%左右，高级技术和管理人员不到5%。
既缺乏系统分析师、系统设计师和架构设计师等高级人才，更缺乏熟悉产业化软件开发过程、了解市场需求和社会信息化、能把握软件质量控制的项目经理、产品经理和软件企业的创业领军人物。
在年龄结构上，上海软件企业近年来大量吸收青年员工，因此平均年龄约28岁，其中28岁以下占75%,35岁以下占92%。
这一年龄结构反映出，上海软件产业的从业人员平均从业年龄约在3-4年。
具有4年左右软件开发经验的专业人员往往成为较为紧缺的人才。
在知识结构上，软件产业是软件技术和市场结合的产物，理想的软件人才的知识结构要求专业化、复合型和国际化。
上海软件产业人才知识结构的缺陷是当前软件产业发展的障碍之一。
两类人才需求最旺。
软件产业是上海市重点扶植的高科技产业之一，然而，软件企业对软件工程师的需求仍是“全线告急”。
一方面，上海软件企业的急剧扩张和各行各业不断加速信息化进程，需要大量的软件工程师；另一方面，许多跨国公司为节约运营成本，纷纷将研发机构和大型软件项目的开发转移到上海，对本地软件工程师的需求也非常迫切，简直可以用“如饥似渴”来形容这些用人单位对具有实际操作能力的软件工程师的需要。
而且，越是上规模的公司，工作的拆分层次越清晰，对于软件人才的需求越大。
据了解，大多数软件企业急需的软件工程师有两类：一是“即插即用”型。
这类人才的标准不外乎知识面较广，掌握1-2种比较常用的软件编程工具；具备一年左右实际项目开发经验，熟悉软件工程的基本概念；具有较高的职业素养，包括沟通能力、团队协作精神等。
二是复合型高端软件工程师。
目前，许多软件企业都非常需要能够独立承担国际化项目的高端需求分析师和高端软件系统设计师，这种人才现在还是凤毛麟角。
“钱”途一片光明
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