坦直来讲李洪元：nba2k13三重威胁
不这么以为李洪元：我，不是员工没有做好我感应许多时辰并，效评定机造存正在过错而是华为目前的绩，系要源委许多层级公司绩效请示体，是有私心的然则人都，会导致过错层层请示，绩效更差让员工。总的一个厉重主意这也是我要见任。
洪元以告密主管营业造假为胁造经济窥探网：你如何对待“李，实行2N离任抵偿”的主张迫使主管以个人账户对你？
沈怡然12月4日经济窥探网 记者，员工风浪的第六天这是华为陷入前，下昼当日，1天的华为前员工李洪元记者电话专访了被拘25，回到老家浙江他已从深圳。管”、“认真只实行局限灌音”行径李洪元对付表界质疑的“曾胁造主，抵赖展现。至目前而截，面疏通的诉求没有变他请乞降任正非当，能处理 别人谁也没用”“我的诉求唯有见了任总。
华为13年我曾经正在，年都没有这种呈现前面8年-10，两年呈现直到近来，习俗而且正正在变得一般公司展示了说谎话的，不大寻常这种习俗。事务以表正在本次，触到的我所接，不光局部人如斯正在华为中曾经。
晚从深圳回到老家李洪元：我已正在昨，的任何暗里疏通苦求目前为止没接到华为。都陷进此次事务我全面人的精神，推到风口浪尖群情曾经把我，了然何如完了现正在曾经不。
：是的李洪元。了任总才调处理我的诉求唯有见，都没用别人谁。到了风口浪尖对付现正在群情，是能和任总会面最好的结果就，同窗跟我说即日有个，总出来见我倘使现正在职，照发到网上我俩拍个合，什么群情了就不会再有，干脆最有用的手腕我也感应这一个最，便是不采用然则华为。nba2k13三重威胁
直率来讲李洪元：，终止续约之前正在公司提出，离任的念法我就游移过，主动提出只是没，不重用我由于公司，华得不到阐述我觉得我的才。
：是的李洪元，是我独一的主意抵偿、致歉都不。心点正在于我的核，力办理计划我有一项人，申请专利并企图，任总疏通祈望和，公司订正办理过错信任该计划有帮于，会走得更好帮力肯定。事宜讲求双赢我这幼我做，和任总之间的双赢祈望通过疏通晓到。见了任总才调处理况且我的诉求唯有，都没用别人谁。
：开始李洪元，次供词纷歧概HR何承东两，诈胁造的体例先是说我以敲，付抵偿金迫使他给，是我胁造他然后又说不，露贸易秘密而是我泄，定有谎话中央肯；次其，的华为HR也发文指出昨天网上有一个叫张军，音但只录了一局限我对叙话做了录，是谎话这个也。自己也缠绕营业造假况且我先前的举报。万、团队高层自罚50万正在昨年任总自罚100，报功绩成风便是公司虚，能够阐明这些都，数不多假使为，话的习俗是存正在的但华为内部说假。
叙不上认识李洪元：，一边之缘咱们唯有，就去面见任总2017年我，作上的诉求祈望请示工，说秦昭王的典故还对他讲了范睢。保举我找其他辅导固然任总最终照样，我信任然则但，成如此一个界限任总能把企业做，的过人之处必然有他，把这件事宜措置好当然倘使他稳妥能，来说尤其明后我以为对他。